《远见》07 职场路径向导,做出正确的职业决策领读

阅读书籍:《远见》

阅读内容:07 职场路径向导,做出正确的职业决策

阅读主题:站在职业生涯十字路口,如何做正确的职业决策


三个问题:

01 你的职业理想是什么,或者至少假设一个你可能想要达到的目标。

02 你目前手上有什么职场燃料?

03 你需要什么职场燃料才能实现这个终极理想?


我是今天的领读人娟娟,很荣幸能参加这次领读,今天我们继续共读《远见》这本书。


首先我先做一下自我介绍,我是来自2班的娟娟,坐标上海,职场二宝妈,左手主业IT,右手育儿副业达人,是一名家庭教育指导师,亲子教练,5点早起达人,欢迎大家一起阅读写作,成为孩子的榜样。


今天我们来领读第7章,职场路径向导,做出正确的职业决策。


人人都在追求成功的职业生涯,但是社会斗转星移,技术日新月异,职场要求瞬息万变,成功职业生涯的打造不能仅仅依靠技巧,而需要站在全局角度,对自己的职业生涯有一个宏观的审视,然后再行动。


《远见》从职场生涯的45年入手,将我们的职业发展分为3大阶段,同时结合助推职场的3大燃料,帮我们从新的视角来看待工作的意义和职场与生活的关系,从而实现职场的远见发展。让我们做到有远见,不焦虑。


作为一名职场女性,这本书对我的启发特别大,我也曾站在职业生涯的十字路口犹豫徘徊,不知如何抉择。


书中,作者给了如下三个向导性问题,来帮助我们应对种种选择。


01 你的职业理想是什么,或者至少假设一个你可能想要达到的目标。


目标设定是一个过程,可以帮助我们明确定义我们对自我成就的期待,并付诸行动。


在职业生涯中,我们一直在找寻自己的甜蜜区,即我们擅长的、爱好的和这个世界需要的东西之间的交集。


但我们不可能一击即中。尤其是关于目标的制定,对于大多数人来说,还是很有难度的。


如果没有清晰的目标设定,我们的能力就不能充分发挥作用,就像一个人想要打中耙心却被蒙着眼睛。


罗伊·迪士尼(Roy E. Disney)说:如果你的价值观很明确,做决定就变得更简单了。


而做出有益决定的关键是尊重未来的自己。


柯维在《高效能人士的七个习惯》中提到“以终为始”的原则也有利于我们找到自己的目标。


因此,在职业生涯中,当我们面临许多决策点和十字路口时,可以参考作者提供的这套《职场路径向导图》来给自己做规划。



比如我们的理想职业是社群讲师,或者写作教练,或者其他的,等等

在填这张图时,可以这样思考:

根据我现在的位置以及我想要到达的地方,哪个选择能提供最大的机会,让我抵达目的地呢?”

02 你目前手上有什么职场燃料?

当你填好了职场路径向导图后,你就要开始思考,你目前手上具备的职场资源有哪些

作家兼天使投资人奥朗·霍夫曼认为,长期成功的基础是快速的成长。

如果要成长得再快一点,你就需要一份满足以下条件的工作:

你周围都是比你聪明的人;

你有失败的机会;

公司有让你这样的人肩负重大责任的传统。

奥朗说:“找到一家至少有30%的人都比你聪明的公司,因为你通过向周围的人学习而获得的成长速度是最快的,所以这些人就应当分外出色。

奥朗·霍夫曼还说:“当你有33%~66%的概率失败时,成长的速度也是最快的。要想精进,就得主动站在可能失败的立场上。

假设你是一个有远大目标的人,想要持续不断地成长,那就一定要找机会晋升,并承担越来越重的责任

拿写作社群来说,我们手里的资源就很充足:社群里人才辈出,到处都是比我们聪明的人,人人都是值得我们去学习的对象

其次,我们有失败的机会。比如上稿,比如演讲,比如小红书爆款笔记

我们写了大量的作品,可能也不一定能上稿

我们做了大量的笔记,可能也不一定能成为爆款

那我们就可以快速成长和提升了

第三,写作学院给了我们大量体验机会,比如运营学院,点评学院等等

我们可以利用手里的这些资源,去让自己快速成长

03 你需要什么职场燃料才能实现这个终极理想?

书中的主人翁吉米,他想成为一家公司的领导者。

就需要分别学习如何应付赢利和亏损时的情况,以及如何运营一家公司。需要培养“人才引力”。

如果他想要管理一家跨国公司,还需要证明自己有能力与海外的客户合作,而不是局限于本地客户。

而且在之后的几年里,他必须与公司内部更多的高层管理者和全球人力资源总监建立人际关系,等等。这样思考和规划后,杰米就可以按图索骥寻找可选的职位,在接下来的数年内做出明智的选择了。

因此,我们在职场规划时,不仅要知道什么职位好,而且要知道什么工作能提供最丰富的发展因素。

就像我们未来想成为卓越的写作教练。

那么我们也可以按照这样的导图,去思考我们需要什么职场燃料,才能实现这个终极理想

写作教练,需要给小伙伴做微课,我们就需要做课件的能力,同时,还有现场讲课能力。

写作教练,需要辅导伙伴们上稿,出作品,那就需要储备点评能力

为了增加个人影响力,帮助更多伙伴成长,我们还需要下沉到普通朋友中,去了解他们的需求,了解如何和他们相处等等。

如果我们也按照这样的方式去规划,那么,在接下来的数年内,就能做出明智的选择了。

好了,今天的领读到此结束,我们今天主要讲述了站在职业生涯十字路口,如何做正确的职业决策

也期待今天分享的这份导图,可以让我们做到有远见,不焦虑。

每日一问:

你的未来职业理想是什么?你有一个怎样的目标?你具备哪些资源,你还需要储备哪些资源?

早安心语:

博恩崔西曾说过:“要达成伟大的成就,最重要的秘诀在于要确定你的目标,然后开始干,采取行动,朝着目标前进。

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