每天，多少人为（去日本工作）扎根各大平台。
凌晨深夜仍在查阅、收藏在日前辈的经验分享贴。
“奋战兜转”于各类中介、对比费用，提心吊胆！
一不小心碰上个“黑心”骗子，辛苦的积攒打了水漂。
还要练习日语、速攻敬语，制作简历，面试提问回答，着装礼仪，各种准备。
去日本不仅要说服自己，还要说服家人。
...
赴日工作，真是一项“艰巨”、耗时耗力的工程。
这篇文章，结合我亲身赴日工作中走过的“坑”写给这样的你：
・普通大学、家境，想赴日工作，无日企后台资源的你
・不知道如何对比中介，及其介绍的工作无法判断好坏的你
・只是想去日本看看，对赴日方式、面试等全部流程一无所知的你
・网络各种广告信息量爆炸，各种“黑日”内容，是否要去日本工作迷茫的你
阅读完后，按照我的思路去鉴别去准备，相信你会轻松省事很多。
PS：我既不是“人贩子”中介，对培训｜日语教学也没兴趣，同时我也不靠写文谋生。
＜如果有损某层身份从业者的利益，请尊重我的言论自由，我并不会觉得抱歉。
有时间来喷我不妨思考：你给你的客户提供了好的产品和服务吗，解决客户需求了吗＞
那么，你是什么目的要分享这些？
感兴趣的话，多看看我的文你自然就知道了。
「时间有限，尽量精简文字。」
#写在前面
想在日本工作，就需要持有由“日本入管局”下发的日本工作签证，也就是允许外国人因工作而能合法的滞留日本。
工作签证类型常见有三种「详见我另一篇文章」，这里就技术人文签来说。
【1】如果你满足人文签证下发要求「大专学历、日语等级N2以上」。
【2】再需要有一家国外业务往来（入管局判断公司是否有招聘外国人需求）的正规经营的日本公司愿意雇用你；
【3】由这家“日本公司”向日本入管局提交公司资料和你的个人资料就可以顺利申请下签证。
列了一张简单的思维导图：
如何找到招聘外国人才的日本公司？
【1】个人直投→直接向日本招聘网或者对应日企官网投简历（知名大学像211、985重点，日语或英语接近母语水平）
像比如小春网「岗位不多」、日本本土有リクナビ、マイナビ、はたらこねっと、リクルートエージェント等。
以我自身在日换工作及结合身边在日五年、十年的前辈经历来看：
人在国内没有日本学历和工作经历，就算你符合以上优质条件，给日本公司投简历但获得工作的几率都极低几乎接近不可能。
（时间充足的小伙伴也可以去试试看～）
【2】个人中介→个人猎头推荐工作
通过在日本派遣公司的人员，或者是在国内跟日本公司有关系的个人推荐工作给你，你向他支付中介费用。
费用一般是绝对低于中介公司，只要去过日本工作的多少都有这样的人脉资源。
「包括我也认识日本派遣公司社长和一些猎头，但我不会随便介绍。」
为什么？
成年人应该明白价值互换的道理。
可以去尝试联系身边的学姐，前辈或老师的圈子等，这里不作过多说明。
【3】正规中介→通过国内正规中介也就是劳务派遣公司
当年我就是通过这种方式赴日，当时我太迫切想去日本。
以及网络渠道封闭性，我没有任何多了解就选择一家中介。这个坑有点深，还蛮痛的！
接下来我会如实告诉你们。
坑1：选中介
【1】资质：一定要去公信网查“中介公司”是否具备劳务输出资质。
【2】费用：一般大概2～4万（正规中介低于这个费用要慎重，这一行鱼龙混杂）目前普遍在2万5左右，根据中介公司的规模、地域、介绍工作岗位、工作待遇有所不同。
行情大概是：遵循先收钱后办事，面试前交费用10％、给内定offer前/签证下来前补齐尾款。
注意：将中介费用和工作薪资待遇结合起来考虑，如中介费用极低、薪资也低不要考虑。
缴费时，如担心可去实地考察公司或电话咨询周边企业，千万不要抱侥幸心理。
（这年头孩子们或爸妈赚钱都不容易！）
【3】服务：根据公司水准，一般是从面试前到出签证全全负责，但发布推广信息的人不一定懂日语，比如做简历、面试必问问题等可能会给参考范文。
（但一般比较粗略，个人认为参考性不大，中介公司并不会在这一块投入太多，毕竟不是培训机构，总之看你的日语水平了）
这也是为什么我也决定写求职、面试相关板块的文章，想给日语弱一点的伙伴们多点帮助。
我当时是在“智联招聘”上找的一家中介，叫××教育咨询公司，规模估计也就二十几人的样子。
跨省的距离，当时我们那一期有另一伙伴在当地，她实际去看的公司。
中介是正规的，但是费用真的是特别黑心肝了！！花了我36800元，而且介绍的工作待遇是极低极低（后面我会提到）
我是找家里拿了2万，找朋友借了1万负债去的日本。
那时候真难熬阿，每个月收入也低，还要想着攒钱还钱。不过也因为这个“坑”，让我在日本的前半年像走了“开挂的人生一样”。
省略一万份汗水＋努力...
半年后辞掉这份中介的工作，并找到另一份不错的工作＋一边兼职能够月入30万。「这里不是重点，不多作说明」
另外，这家中介内部分工明确，比如负责联系日方公司面试的那个男性就会日语，负责签证材料的女性完全不会日语。
因为公司内部转信息给日本，然后日本公司又有人事部、管理层等，沟通比较费时间。前后将近花费4个半月的时间。
面试我面了两次，一次我去的上海当面面试，第二次是视频面试。
难度不大，因为我本身是日专出身，加上日企两三年翻译从业经验。
（面试内容及问题，简历怎么做，详见我其他文章。）
选了一家靠谱的中介公司后，接下来考虑工作。
坑2 选职位
【1】好好思考：你为什么要去日本工作？
作为一个过来人，几乎在我每篇文章都会再啰嗦强调一下。
明确自己的目的，因为这不一定是掌声与快乐的旅程，更可能是曲折艰难的路途。
只有目的明确了，才能朝着这个目标，锲而不舍最终走向你想要抵达的目的地。
【2】尽量选择接近本专业、感兴趣想从事的职位
这里就人文工作签来说，日本公司招外国人的需求主要是我们会日语且会中文。
招聘行业和职位多为不动产营业（给外国人找房子），商场、免税店导购、销售（给外国人翻译），温泉酒店、旅游接待（外国游客），贸易公司业务员（产品出口外国）。
因此，中介公司也多和这类日本公司有合作，负责招聘和输送人才过去。
如你是专、本科学历➕日专，基本面试不是很走偏，以上工作offer你都能轻松拿下。
我是本科、日专，要说我当时根本没仔细选择职位，我脑子里面唯一想的是不管什么工作哪怕是清洁工，只要能让我去到日本就行。
当时中介介绍的是通信行业，也就是大家看到的很多招聘softbank营业员、卖场翻译都是这一类工作。
所以，希望大家不要重蹈我的覆辙，请尽量选择你感兴趣的行业和职位。
而如你本科学历非日专，如IT/会计/法律/建筑设计等专业或有相关工作经验，可能IT类工作还蛮多。
其他真的需要等待机会、很少看到中介在招，这时候就需要你去舍弃和理性对待，这里就可以与你的赴日目的结合起来考虑。
【3】优先考虑工作内容、工作环境、个人get技能
选择一家中介公司本质在选择这家公司“提供的岗位”。
在内定（offer）下来前，出于同行竞争和协议保护，中介一般不会透露过多关于日方公司的详细信息。
因此去到日本公司实际工作前，对公司规模、个人发展前景、公司氛围，这些并不能有准确的把握。
我建议多去查查、包括视频面试时多问工作内容、周围工作环境（分析自我是否能适应）
及这样的工作自己可以从中获得哪些技能（是否是自己所想去掌握的）
工作内容：我当时是销售本公司承接的通讯公司的sim卡和手机，以及登陆、其他业务手续的办理工作。
刚开始感觉难度还是很大，这是因为本身对中国的手机、电话卡这些业务都不懂，更何况日本手机业务套餐等需要记忆的内容非常繁杂。
加上日语口语和听力比较吃力（虽说大学早过等级和也有日语翻译从业经验，还是觉得非常不够用）
工作环境：被分到的那个新电器商场，对员工站姿、表情、客户问候使用语、衣着、岗位清洁等都特别严格。
每天上班的日子不好过呀，稍微站姿不好被巡视的人（直属商场的工作人员，我属于被我公司派过去）看到要被教育。
关于get技能方面：卖场销售属于服务行业，日本的服务精神是闻名世界的，这方面会受到感染。
另外每天要跟客人打交道，当然销售对于沟通技巧、成交手段及抗压心理素质都能得到锻炼。
此外对商务礼仪、商务日语的掌握帮助也很大。
见到每一路过的客人都要弯腰鞠躬，哪怕一天再精疲力竭，看到客人需求帮助的眼神那就打了鸡血一样的恭敬小跑过去，温柔道：何かご用がございません（您需要什么帮助？）
总结：作为在日的第一份工作，【服务行业】还是可以很好帮助我们适应日本社会、了解职场文化。
【4】其次考虑雇佣形式、工作待遇、工作强度
雇佣形式：你→国内中介→日本人才派遣会社（签署合同）→实际工作地（日本其他会社）
基本上大部分通过中介走的都是日本人才派遣公司的契约社员（合同工），然后去到日本后由这家日本公司给你派遣到“另一家公司”工作。
因此，去到日本你还需要在被派到的“另一家公司”面试，但是薪水由签署劳务合同的第一家公司发放。
在日本，企业为了节省人工成本，很多工种外包需求派遣公司安排员工过去工作还是很普遍的。
这一点，我建议不用太刻意追求雇佣形式，根据待遇去接受雇佣形式。
比如两家中介公司一家是正社员，一家是契约社员，但其实时薪加起来契约社员比正社员工资要高，那么我建议你接受契约社员吧。
工资待遇：在日本，普通大学应届生，基本工资19～20万日元「12000元」左右。重点大学毕业生基本工资20～22万日元「13000元」左右。
注意：低于这个水平，不用考虑。另外最终面试会谈到工资，一定要问基本薪资里面是否含加班时长！!（小本本记下来）
我当时虽说是正社员，但其实合同也是一年一签，待遇我去了日本才知道，那比派遣社员低的不是一点点！！
我的月薪是16万日元（含40H加班），意思是我每个月得加班超过40小时才另加班费，换成时薪才800多日元，我们商场其他人派遣社员每个月最少20万起，加班费另算。
正社员每天都是基本留到闭店22：30以后，派遣到点（8小时制）就お先に失礼します（回了），那时候看别人能准时下班真是眼巴巴的羡慕啊！
#最后想说的是
我们的理想工作是“钱多、活少、离家近”，
而我在日本的第一份工作是，却很不“美好”。
高价的中介费「负债前行」，工资低「月到手不到11万日元」
工作强度大「清晨出门、凌晨归家、月30h加班、站姿工作」
住的远「日本公司帮租的单间通勤来回2.5h」
工作内容繁重「大量套餐业务内容需要记忆」
工作压力大「每日工作总结：为什么今天没能签约成功，明天应怎么挽回，是日语表达不行，还是客户需求没把握到位...」
现在回想起来：刚去的那会真的挺难的，国内（朝九晚五）小安逸被“过保护”的我。
真的，
那时的每一天都在咬牙坚持，分分钟想卷铺盖走人。
现在想想能让我坚持下来的无非是：那颗对日语虔诚热爱的“心”吧。
是一份临走前对母亲的承诺：等我，说一口地道、流利的日语后学成归来。
有一首日语歌《六等星の夜》陪伴我无数个泪眼湿润的夜晚，回国后我一直不敢再听，怕忆起那时的脆弱和艰难。
但是我从来没有后悔过去日本，没有那段经历。
也不会有“现在的我”。
更不会能在这里给大家分享我踩过的那些“坑”。
半年后渐渐适应，靠拼命努力我也改变了第一份工作的状况。
想说的是事在人为，大家不要局限于最初中介介绍的那份工作，那是帮助你来日本的一个途径。
也不是鼓动大家不去从一而终。
我也见过一直在卖场做了五年、十年的中国人领导，一样的受人尊敬工资不错，一样的享受日本生活。
关键在于你想要什么，想成为什么样的自己，一步一个脚印走下去。
生命中真正重要的，不是你遭遇了什么，而是你记住了哪些事，又是如何铭记的。
想跟你们说的话还有很多，这里先暂停一下。
别处，文章里，我们再见。
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万物皆有时，比如你我相遇。
我是青衫，行于日语之路十年·并衷将死磕到底。
借‘想给人生留下点什么’的初心，专注分享日本工作、职场等内容，带你深入了解日企“社畜”生活。
愿与你这里谈笑，争做不迷茫职场人。
依然｜求深交、求关注，感恩一路同行。
（图侵删）