300天读书分享112——别独自用餐:85%的成功来自高效的社交能力

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今天分享的书籍是《别独自用餐:85%的成功来自高效的社交能力》,作者是基思·法拉奇和塔尔·雷兹。本书主要讲述了提高社交能力,更容易让人快速学习和成长,成功的几率更高。我将分享其中要有自己的圈子、慷慨待人和付诸行动三个部分的内容。

一、要有自己的圈子

经历了生活的洗礼,人们才会逐渐相信,从某种角度来说,生活正如高尔夫,熟知游戏规则的人才会成为最佳选手,并最终取得成功。生活的规律就是:碰上对的人,以一个对的理由,由他引我们进入一个对的圈子,那我们就可以得到快速的学习和成长。

作者基思·法拉奇开始就是高尔夫的一个球童,他通过勤奋的努力,帮助波兰特太太在高尔夫上持续的胜利,他获得了波兰特太太的喜爱。他几乎成了波兰特家庭的一员,他几乎每天都会去他们家,还会在一起过节。

基思·法拉奇像爱自己家人一样爱波兰特一家,而波兰特太太几乎向他引荐了俱乐部里所有可能帮作者的人。当基思懈怠迷茫时,她会给他告诫与建议。基思在球场上帮波兰特太太,她在生活上帮基思。波兰特太太在慷慨上面给基思上了简单而又意义深远的一课:

你帮助别人,别人也会回馈于你。“互惠”只是后来人们对这条亘古不变的真理的美化而已,而基思更强调“关心”一词,他认为:“正因为我们互相关心,我们才会聚在一起做令人愉快的事。”

正因为那段生活及那些道理,基思开始明白,商学院这些竞争力超强、极端自我的同学都搞错了。要想在一个领域成功,尤其是商业领域,必须与人合作,而不是互相隔绝,互相猜忌。那些填着大大小小数字的报表都在说明一个道理:商业是关于人的事业,做决定的是人,使它前进的也是人。

在扬斯敦时,基思就会从任何可能的渠道吸取知识和建议:朋友、书籍、邻居、老师、家人。那种与外界接触的欲望完全无法得到满足。但是在商界,没有什么能比得上一个经验老到的前辈。在基思职业生涯的每一个阶段,他都会在身边寻找这样的导师,并向他们寻求帮助与指导。所以,基思最后走上了一条快车道,迅速通向了成功之路。

我们在社交过程中所说的“交流”,主要是指一个持续地给予和索取的过程。正是通过与人交流,向他人贡献你的时间、专业知识,与他人共享信息,蛋糕才会越做越大。

其实,真正的社交是使别人更成功,是努力让给予多过索取。我们要相信,总有一些坚实的原理,来支撑这个以宽厚善良为基础的社交哲学。

二、适当的慷慨待人

基思的校长给我上了重要的一课——你不能总问别人“你能给我提供什么帮助”,而是应该先问“我能给你提供什么帮助”。这才是社交成功的本质。

所以,关系靠信任来巩固,公司靠信任而成立。肯尼迪说过:要赢得信任,不是问别人能为你做些什么,而要问自己能为别人做些什么。 换句话说,真诚交流的价值不在于贪婪,而在于慷慨。

社交是一门生活哲学,一种世界观。其主要原则就是:你遇见的所有人都是发生互助关系的机会。为什么我如此重视相互依靠的关系?首先,我们必须生活在社会当中。我们的力量来自我们行动和知识的长期积累。事实上,没有其他人的大量帮助,我们的生活无以为继。

但是,我们在社交中不要一味的做付出者,具亚当·格兰特研究,社交中:最成功的人不是付出者,而是其中的特殊人群。他们乐意付出,但也很在乎自己的利益。他们在付出方面具有全局视野,最终可以避免自己沦为擦鞋垫,被踢出社交圈。他们往往在社交中采取以下三个策略

1、付出者优先:聪明的付出者能认出那些获取者,小心翼翼地满足他们的部分要求,更多的情况下,宁愿把自己的努力集中在那些可能会回报的人身上。

2、首先满足自己的社交圈:他们引导自己的付出向发展自己的社会关系这一方向发展,也就是说,他们明白培养自己的社交圈需要哪些条件。

3、划出特定时间段:他们把付出行为和所花的精力相“结合”,这样不仅可以让自己更高兴,而且可以保证自己高效完成其他事情。

三、付诸行动

我们要开展社交,发展人脉,就需要行动起来。要发掘现存人脉的方法有很多种:父母的朋友;兄弟姐妹的朋友;大学、研究生同学;教堂、保龄球队、健身房的朋友;以及熟识的律师、房地产经纪人、证券经纪人等。

在商界,人们常说:好顾客就是老顾客。换句话说,我们最成功的一次销售是我们之前的某笔买卖带来的,而不是我们新做成的某笔交易。如果我们要认识自己圈子外的人,老顾客的介绍也是一种可靠的途径。

所以,我们要正确的拓宽自己的人脉。

1.寻找一个榜样

我们倾向于与自己相似的人结交:内向的人的朋友也偏内向,外向的人的朋友也外向——因为他们在无意间更加认可自己这个群体的行为。

但我们知道:几乎每个人的圈子里都有这样一个人,他们和任何人打交道都毫不胆怯。如果我们还无法单独跟陌生人交流,不妨带上这种人,让他们帮助你,给我们示范如何与人交流,我们要好好观察他们是怎么做的。

假以时日,我们也会逐渐学到他们的交流技巧,我们也会鼓起勇气,独自与人交流。

2.给自己设定一个目标

要锻炼自己的社交能力,我们必须给自己设定一个目标去行动:如每周去见一个陌生人——见面的地点和对象都不重要:在公车上向别人介绍自己,在酒吧里坐到陌生人跟前跟他打招呼,邀请从未谋面的网友喝咖啡,跟公司里没说得上话的同事聊天。

我们会发现,这么锻炼下来,与人交流变得越来越简单。最重要的是,即使遭到别人拒绝,我们也不会感到尴尬不适了。此外,每次失败都会成为我们进步的阶梯。接受失败,把它当作学习的机会,我们就会变的越来越好。

现在来回顾一下,只有进入一个正确的圈子,才会让我们快速成长,想要拓宽自己的人脉,我们要成为一个适当的慷慨者,不能把时间和精力过多的放在索取者中,要注意和索取与付出都具备的人建立良好的人际关系,最后,我们要跟着社交达人学习交流技巧,并且自己要设定一个有点挑战性目标去实施。

当你学会了以上的方法,对你提升自己的社交能力,会有一些帮助。

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