我是一名HR，当我拿到这份offer的时候，本来还在犹豫不决的心终于尘埃落定，我的身份从一名“北漂”正式变成了“杭漂”。
我的很多朋友知道这件事情以后，就悄悄问我：怎么去杭州啦，是北京混不下去了吗？人怎么往低处走？听说逃离这些地方的人大多数都没有户口，而且混得不如意？
他们这么问，让我想起来2017年4月时候新世相发起的“逃离北上广”活动。这个活动引起了很多在外漂泊人的共鸣，借用高晓松的一句话，就是我们不只有眼前的苟且，我们还有诗与远方。
每一个离开北上广的人都会下意识地有一个反应，就是不想你觉得我是怂了，混不下去，所以脖子总是要硬着。可我们自己最清楚自己为什么要走，是混不下去了吗？是自己能力不行吗？是真的越走越低吗？
如果说北上广的生活是眼前的苟且，那么杭州的生活就是我的诗与远方了。
为了那些朝思暮想，求之不得，寤寐思服，辗转反侧；为了理想的入口、天堂的所在、诗和远方的真谛。
他们竟然说我人往“低”处走！
三年前，我来到北京，那时候北京在我心中就是一个很“高”的地方，一切都是陌生的，早高峰的地铁，迢迢的路程，而我只是北京这座城里最不缺的“人”，每当深夜一个人的时候，我就常常想，我抛弃熟悉的人、熟悉的家、熟悉的风土人情，来到这个不熟悉的城市，到底是为了什么？
是为了更多的钱，为了变的更好，为了那个被人说烂的词汇“梦想”。
当三年转眼即逝，这些我当初想要的东西都好像 实现了，唯一不同的是当初你并不想留在这座城，你只是抱着向“高”处走的心来的，可当你想留下来的时候，才发现房价高的离谱，户口也是一大难题。
这时候，我才觉得北京是真的很“高”，这个高我可能要花很多时间去走。如果放在几年前，逃离北上广，相当于逃离梦想，但是现在，杭州正在成为年轻人造梦的地方。
2012-2016年，浙江省GDP总量分别保持着8.0%、8.2%、7.6%、8.0%、7.5%的高速增长。2016年，浙江省的GDP总量为46485亿元，位于广东、江苏、山东之后，排名第四；居民人均可支配收入为38529元，位居全国第三，仅次于上海和北京两个直辖市。
这样可喜的成绩当然少不了省会杭州的功劳，经济的高速发展为人才的到来埋下了伏笔。
据国家统计局2017年常住人口统计，北京、上海、天津对比往年的常住人口均有下降，但杭州常住人口却逐年飙升。
到底是什么让人才趋之若鹜？
早在2015年，杭州出台“人才新政27条”，帮助人才从资助、户籍、住房、医疗、社保等多方面的获得了不同程度的优惠政策；2016年出台杭州人才“若干意见22条”更是将人才进行分类，并设立了150亿规模的政府产业基金来鼓励创新创业；最近，杭州市委、市政府又“加码”推出了《关于加快推进杭州人才国际化的实施意见》在吸引外国人才上又下了血本。
你就说在吸引人才上，杭州算不算是费劲心思了。他并没有你想的那么“低”，未来还会越来越“高”。
你爱的样子“他”都有
比起那些硬政策，我更爱这里的软件，哪一个漂泊的人不是壮志凌云。
不仅仅北京有丰富的工作机会，杭州也有。据杭州市商务委员会的统计数据显示，截止到2017年6月份，杭州累计共有118家世界500强企业入驻，光投资项目就高达204个。同时，国内多家知名公司也是纷纷前往杭州开设分部。
从2017年的猎聘大数据人才招聘趋势报告来看，杭州在2017年的四个季度中，招聘岗位的数量都处于城市前三。
我想去的公司在这里开了分部，这里还工作压力小，空气好，你说我能不心动吗？我爱的样子这里都有啊。
作为一名HR 以前总结员工离职原因，都是什么钱没给够、领导不nice，我看以后就可以说这个城市我不喜欢，我要换个能混的更好的地方。
HR的“诗”与“远方”
其实我不是科班的HR出身，以前有人总说我，肯定是以前的行业混不下去了才选择做HR，在这里望周知：每个人做一个新的选择并不是在原来的地方被淘汰了，而是他们找到更好、更适合自己的，我一直相信选择比努力更重要，如果选的不对，走多少路都是偏的，只有选择对了，才会有远方不是吗？
如果你问我属于HR的诗与远方是什么？
在以前我可能会说，就希望哪天候选人别放我鸽子，希望这个月我的同事们能少走几个。
现在，我又对这几个词有了不一样的理解：
苟且是：想做，该做，又没有做，不想，不该，却偏要做。
诗是：在HR岗位上马不停蹄的冲劲和一往无前的勇气。
远方是：不在计划，超出计划的意料之外，神秘且未知的惊喜。
作为HR，我的人生不仅仅只去做那些不想，不该的事情，还应该拥有马不停蹄的冲劲和一往无前的勇气，去做那些我最想做，最应该做的事情，这一切都不在我们的计划中，未来也会超出我们的计划，显得神秘又未知，这何尝不是人生的惊喜。
北京再见，我要去一个能混的更好的地方了。