2019年，我成为了被工作压垮的90后！

2018年从一所不知名的本科大学毕业，凭着对大城市的憧憬和一腔热血我来到了北京。

面试两天下来，我坐在出租屋里掉眼泪，原来社会并没有我想象的那般美好。我一直认为自己是同学中的佼佼者，担任过学生会干部、社团社长，两次国家级比赛一等奖，自学图片处理、视频剪辑、公众号运营，还有大大小小的兼职全职经历，大四在当地最大的房地产公司实习整一年。我以为我很好很优秀，在北京找一份工作应该很容易。

“你刚毕业？”      “对”

“目标薪资6K-8K？”      “对”

面试官的冷笑给我泼了第一盆冰凉的冷水。当然我不会因此放弃，半个月左右，我找到了我的伯乐，工资8K，在一家儿童教育行业公司做新媒体运营。

2018年9月3日我正式入职。老板人很好，正直、宽容、睿智！同事也都很好，我很喜欢他们，我所处的运营部一共有5个人，运营总监、活动策划、活动执行、平面设计和我。我们积极讨论抖音热点、推敲活动方案，设计故事体系，每周一的头脑风暴是我最喜欢的环节，我从每个人的交流中汲取到新鲜的灵感，与多个有趣的灵魂相互碰撞。时间很快就到了年底，我们的工作也有了实质性的进展，两个儿童教育综合体和一个儿童乐园，我们从无做到有，从一筹莫展到未来可期。年会上，老板很激动，他说“2018年我最大的收获不是项目，而是你们，在这一年里我建立了一个这样的团队，是我最欣慰的，我相信你们的能力、凝聚力会使公司变得越来越好！”我不知道当时老板内心的想法是什么样的，但我知道我的内心很感动，很振奋，仿佛我已经准备好了为这家公司奋斗到底！

然而一切并未如我想象的一般。年后，公司的气氛忽然变得很紧张，项目遇到了很大的瓶颈，人员也发生了很大的变动，每个人都若有所思。很快，我们部门也开始发生了变化。运营总监离职了，也有人说她是被辞退的，群龙无首的我们像一只只无头苍蝇，每天嗡嗡嗡的四处乱撞，心情也不是很好。在年前老板找我给我画过大饼，他说我各方面能力都不错，希望重用我。这话到了兑现的时候了，活动策划撤离了，于是活动策划成了我的工作，活动执行撤离了，于是活动执行也成了我的工作，我甚至还充当了一段时间的儿童乐园前台，同时我还要兼顾我之前的工作，那段时间的我真的无比疲惫。记性越来越差，每天要写满很多张的便利贴，生怕落下什么工作。这个时候，我开始思考，为什么是我来做这么多的工作呢？是因为我能力出众吗？还是因为我不懂得拒绝呢？思考的结果是两者参半吧。然后我又思考，这些额外的工作能让我学到什么吗？又是个没有肯定答案的问题，活动策划、对接项目我还是能学到很多东西的，可是前台、采购这些工作却没有，单纯的体力劳动而已。

真正让我崩溃的是刚刚过去的儿童节活动，整个活动由我来策划和执行。策划方案改了一遍又一遍，每确定好一个方案，老板过几天都会有新想法，于是我就改改改。我也感觉到这次和以往不太一样，之前老板对我的工作一直很满意，但这次他因为这个活动批评了我好几次，我反思后觉得我并没有如他所描述的那般，心里未免有些失落，感觉自己每天做着远超我工资的工作，却还要被不合理的理由数落。方案终于改好了，选购礼物时又出了问题。大概在被pass了N遍以后吧，这会我的耐心也消耗得差不多了，老板说“你去XX批发市场看看吧，估计那有合适的！”我就去了，我跑了大半个市场，腿都软了，把选的礼物发给老板看时，他打过电话来，我以为会说下选哪个礼物顺便安慰下我。没想到我一接电话就是各种不满，我内心一阵酸楚差点就在电话里哭了，但我只是沉默了一会，没说什么。晚上我按照他的指示带着两个超大袋子的礼物坐地铁回公司了。那天热得很，下了地铁阳光很晒，袋子里的盒子不停地撞我的腿、划我的腿，我就像蚂蚁搬着一颗巨大花生米回公司了。我把东西放在公司后回了家，果然，腿上划得出了血，留下的疤现在也没好，第二天早上腿上被撞的地方也青了好几块。我内心崩溃，嚎啕大哭，感觉自己真的要被压垮了。

接下来的几天，领导似乎看出了什么，对我变得温和，还为上次活动和我道了歉，我很安静的样子，默默在求职软件更新并投递了简历。2019年不景气嘛，大家都知道，但我还是没预想到找工作变得这么难了，大公司不理，小公司虚假信息、虚假薪资真是折腾人。这就是我的现状，一个在2019年被工作压垮的90后的现状。

年轻人，你现在怎么样？过的好吗？如果不好希望你能相信，会好的！