12年跳槽12次 | “隐形人”的外企破冰之旅

    我曾在世界排名500强的某个头部德企当了一整年的实习生，后来回去写论文因为各种缘由没再能回去，也算是人生中的一点小遗憾吧。回顾这一年的经历，主要有两点收获，也可以说是为了少挨老板骂的避难两招吧：1.尽量适应企业文化，培养职业人精神；2.穿衣打扮注重技巧。

用企业文化把自己变成职业人

    让我们先从第一条说起。每个企业都有自己的调性，想要摸清自己所在的到底是开放型企业还是内收型企业，只要看看周围同事平时的工作状态和沟通风格，其实就很容易摸到脉络了。

    职场人，就好比风筝，线掌握在自己手里，看准了风向要懂得适时收放。比如，有些小企业人员紧缺，尤其是初创型企业，往往需要一个人当8个人使，各种武艺样样要求你能招呼，在这样的环境下你就要适当往前探，不要太吝惜女的当男的使，男的当驴使，真正下沉到各种工作中一段时间后，你会发现自己能通过各种尝试成为“杂家”，而这些隐藏的机能，说不准在未来的某个时刻给你buff；有些大型企业，往往人员冗杂，层级分明，流派分化也很明显，每个人手里都干着自己细枝末节的一摊事，在这样的环境下就最好后收，保持中庸之道，千万不要盲目站队，守住自己安家立命的根基才是关键。与其在站队中不知道自己是怎么死的，不如在重复性工作中力求找到突破口，成为单项“专家”，至少不要让自己碌碌无为地单纯出卖单位时长的劳动力。

    最万金油的办法就是“吃人饭，说人话”，总结起来其实无外乎四个字：“带盐背锅”，该扛事扛事，该抗祸抗祸，就这么简单。

穿对了你就成功了一半

    再来说说第二条。都说爱美之心人皆有之，有谁能说自己与“外貌协会”（good-looks club）100%绝缘呢？好长相也好，恰当得体的穿衣打扮也好，自信而自然的声音以及形体姿态也好，都是职场路上杀敌打怪的加分项。当然了，身体发肤受之父母，天生的皮相我们无法改变外（除非有器质性缺陷或者不可逆的病变，我是坚决不提倡整容的），但是通过穿衣打扮提升气质，通过读书学习等包装美化声音，往往也可以达到很好的效果。这一点，对于初涉职场的学生尤其重要。你在学校里穿卫衣穿牛仔无所谓，但是到了企业里，套上“职业人的壳子”，摆好你的人设才更能适应环境。

    有句话叫dress for success（穿出成功），这一点在大家都穿得“人模狗样儿”的外企尤甚。怎么穿？穿什么？除非你有很高的层级，不然一定不要让自己的穿得过于出众，什么时候都不能让自己有轻佻花哨的感觉。

    男生一般比较好办，深色西裤配衬衫就可以百搭了，至于想穿廓形西装还是修身款，是否要打领带（千万不要过于花俏），最好的办法就是看看身边的男同事，然后随大流就很保险了。

    女生嘛，就略微麻烦一些，除了超短裤/裙和吊带之类的不要穿到单位以外（除了雅观问题，夏天在冷气十足的空调屋里这么穿也真的会冻死你没商量），最好记得要穿大方的款式，可以走正装+休闲路线，比如花点连衣裙配穿廓形西装等，一步裙穿着太累可以穿小A裙，注意长度不要过短，颜色一定不要出挑就万事OK了。

    为什么我一定要强调颜色，举个简单的例子：这就好比红色的汽车和其他颜色的汽车虽然都是汽车，但是因为颜色上那么“椎间盘突出”，红汽车是被交警拦停接受检查概率最高的车辆颜色。同样的，职场穿衣也是这个道理，也许你老板一天都不会想起你来，但是恰恰因为你穿了一件扎眼的衣服，霎时不爽蒙上心头，一记重拳下去就能给你多整出1、2、3、4、5条奇葩工作任务来。怎么办？告诉你几个永远不会出大错的颜色：黑白灰，是永远的职场主题，而且款式对了可以一穿万年啊，一次投资省心好几年。此外，大地色系对于黄皮和冷白皮来说也是相当友好的颜色，怎么穿都不会出大差错。

    把厕所改造成办公室的感觉不知道大家体会过没有，到底会不会有内味儿呢？下一次，我们继续聊《从职场小白到中年不油腻，我用12年供职了12家企业》的第五章：盘踞在民宅里的一枝独秀，敬请期待！