最近听说，一家无人酒店正式在杭州开业了。
无人酒店到底有多厉害？
首先整个酒店没有一个服务员，甚至连打扫卫生的阿姨都没有，所有事情统统交给了人工智能。
接下来让你惊讶的便是酒店服务！
入住时，机器人通过人脸识别技术，将客人的样子录入程序。
登记完毕后，电梯会启动等候系统，这时机器人带客人去房间，就不必再费时间等电梯了。
而房间内的空调、电视、灯光、窗帘等设备全部不用手工操作，客人只要对着天猫精灵下达指令，一切都可以躺着进行。
并且酒店配备的餐厅、健身房、游泳池你也完全可以空手去。
点餐时，通过人脸识别系统就可以识别出你的身份和房间号，你点的餐品将自动被记录到消费清单。
当然你不想自己去买，也可以把这一切交给机器人。
而退房时，只需要在手机上轻轻一点即可，系统就会弹出你所有消费金额。
整栋楼没有一个服务员，却比任何一家酒店都安全、干净、舒适。
人们都无比惊讶，时代变化太快，现在连无人酒店也到来了。
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李开复曾说：“未来10年，50%的人将要失业。”
因为随着各行业机器人纷纷被研发，现在已有不少机器人已经“持证上岗”了。
2017年10月，马云的无人餐厅开业。没有一个点菜员、收银员，不要钱包、手机、菜单，刷脸就能吃饭，吃完就走！
2017年10月，京东的首个全流程无人仓库正式投入使用。具体而言，就是京东物流实现了入库、存储、包装、分拣全流程的无人操作。
7月18日，深圳书城龙岗城阿布e“无人书店”开业。在这里，读者可以扫码进店，买书人脸识别，读者可以在门口扫码注册会员就可以进店选购。
10月28日，海底捞斥资1.5亿打造的“无人餐厅”在北京正式营业。餐厅里没有洗碗工、没有配菜员、昔日穿梭不息的服务员，瞬间就被机器人取代。
……
随着AI技术的深入发展和应用，越来越多的工作被替代，可谓是“360行，行行有AI”。
这个世界的变化是越来越大了！
从第一台计算机诞生到互联网发明，不过是44年；从门户网站到电子商务的崛起，不过是5年；从智能手机普及到移动支付流行，不过是3年。
15年前，如果有人说将来可以拿着手机全球视频对话是做梦；3年前，如果有人说手机可以随时随地支付，这肯定是做梦……
但是今天，这些一一都实现了。
新技术给我们带来惊喜和便利的同时，也让我们产生了焦虑。
当手机取代了电话，当网银取代了现金，人工智能取代人类的工作也不远了！
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我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界：没有一种商业模式是永存的，没有一种竞争力是永恒的，没有人是不可替代的。
刘强东曾在世界零售大会上表示：
10年内，京东员工将从现在的16万减少到8万；
未来的京东将会是一家，百分之百无人化运营的公司；
京东将要充分利用AI技术，减少员工的工作时长，每天就只需工作两三个小时。
这就意味着那些长期从事重复性，单一性工作的，可替代性可能最强的员工，将被淘汰掉。毕竟相比之下，机器人不吃不喝不休息，性价比远远超过人类。
其实仔细思考，你会发现，之所以机器人能取代的工作，是因为所有稳定的工作都两个特点：
一是缺乏高强度的竞争；
二是市场绝不会给你有竞争力的薪酬，你的薪酬和能力不挂钩。
前阵子，美国最大电信运营商Verizon一夜之间裁员4.4万，主要是裁掉那些为公司效力了多年的中年人。
此次执行裁员举措的新任CEO卫翰思，他在入职Verizon前曾是爱立信公司的前任总裁，他曾多次在老东家做过一样的裁员之事。
但有意思的是，他自己先前也因为业绩不佳被爱立信公司裁掉。
由此可见，这个世界上没有什么稳定的工作，稳定的只有能力和学识。
很多人都想进入体制内工作，问起原因，便是两个字“稳定”。但这种稳定不叫稳定，而是叫偷懒，叫一成不变的混日子，希望不用付出太多努力就能获得长期的可持续的、足够维持舒适生活的收入。
可是这种稳定迟早是会被打破的，在人力成本飞涨的今天，如果你是老板，你会雇佣效率更高、更加听话的机器人，还是你呢？
你和机器人相比，核心竞争力又在哪里呢？
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人工智能，真的会替代人类工作吗？
对此，斯坦福教授卡普兰做了一项统计：美国注册在案的720个职业中，将有47%被人工智能取代；在中国，这个比例有可能会超过70%。
固然，人工智能会让一些行业永久消失，但却是人类文明的一大进步。人工智能解放了人类的创造力，但倘若你自己不去改变，就只能被社会淘汰。
那么我们要如何在AI的浪潮中存活下来呢？怎样做才能让自己无可替代？
生存策略一：建立全局观
建立全局观，是弥补人工智能的决策短板。
人工智能，是自动化系统做出的重复性的决策，并不太善于从全局视角看问题，也不善意留意是否出现了某些根本上的改变。
而全局者，做出的则是更大，更具影响力的决策。那么你就要建立全局观，不断超越，不断提升自己。
生存策略二：多元化学习
人工智能的出现，肯定是会替代掉一些工作，这是无可避免的。这时候就要让机器做机器的事，让人做人的事。
也就是说让机器在人类领域中接管它们最擅长的那些任务，而你应该选择把自己的生计建立在机器无法施展拳脚的领域上。
这时候你就要多元化学习，不要仅仅学习某一种技能，而是在精力有限的情况多学习其他的，可以让自己在关键时刻施展这些优势。
生存策略三：和AI一起工作
让我们和人工智能一起工作，所谓知己知彼，百战不殆。
从最简单的层面来说，是参与者让自动化系统动起来的，当自动化系统需要改变的时候，他们会修改系统。
因此，一定要拥有学习的热情，以及把知识发掘出来的意愿和能力。甚至要拥有改革的热情，跟得变革，适应变革。
生存策略四：专一求精
人工智能出现了，重复性单一性的工作容易被取代，那么要想让自己无可替代，就要找到没人想自动化的领域。在这个领域里，保持住专一求精的态度，努力提升自己，将工作做到精细。
我们要相信，那些在人工智能取代不的领域中，为自己开拓细分专业市场的人，可以在可预见的未来维持一份高收入的工作。
时代发展瞬息万变，我们必须不断充实和提升自己，才能从容不迫地面对社会的每一次变革，才不会被时代所抛弃。
有句话说得好：在这个时代，你的工作会背叛你，你的行业会背叛你，你的专业也会背叛你，但唯一不会背叛你的，是你的能力和认知。
刘强东也曾表示：“尽管公司未来实现无人公司的目标，这会让一大批员工被人工智能代替掉，但这并不意味着所有员工都会离开，只是他们的职业会越来越少，角色也会重新发生转变。”
任何时代，优秀的人才，永远都是稀缺的。
我们改变不了时代，但我们可以改变自己！