打造自己的核心能力

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最近我在看企业管理的书，里面讲到企业的核心能力是企业在具有重要竞争意义的经营活动中能够比其竞争对手做得更好的能力。一个企业如是，那么一个人的核心能力是不是也可以这样理解？我们的核心能力是自己擅长，可以做得比别人好，具有竞争意义的能力。找到自己热爱的事情，通过刻意练习，打造成自己的核心能力。

我向我的老师（北大教授晏介中）请教，晏老师这样回答：“可以这么理解。核心能力是指一颗树的树干(主业)，你很多的树枝都是从干上长出來的(副业)。找到你喜爱的事情，经过刻意练习，可以帮助我们让树干更粗更壮，能够支撑起更多的枝干与分支。在概念上核心能力与竞争力(做的比对手更好)是可以分开的。你喜爱的事情，你不一定会/要做得比对手更好，但是仍然是你的核心能力，因为你很多其他的能力与工作(副业)都是由核心能力发展出来的。核心能力强调自己，竞争优势比较强调与对手的比较。当然常常我们的核心能力会容易成为我们的竞争优势(竞争力)，因为我们喜爱的事情，我们更愿意刻意练习，久而久之就会做得比任何人都好。核心能力与竞争优势是两个独立的概念，但是核心能力常常会成为竞争优势。

找到自己热爱的事情通过刻意练习，这句话非常好。重点是找到自己热爱的事情。”

晏老师的回答非常形象，而且实用。而且，晏老师就是一个很好的例子，他热爱看书，聊天，热爱了解这个世界上发生的事的原理，然后把自己了解的很新奇有趣的事情讲给别人听，

所以他成为了一个优秀的老师。

对于“做自己喜欢的事情”，如果我们仅仅如此简单以此为依据去找工作，或许永远找不到自己喜欢的工作。因为没有任何一件事情是简单的，我们在做喜欢的事情时，并不意味着我们真的可以尽情享受快乐，相反，我们需要去做很多琐碎繁杂的周边工作。

我的好朋友，Fanny，以做蛋糕卖蛋糕为职业。我们看到的只是她享受自己热爱的工作，每天朋友圈晒各种漂亮的蛋糕，特别羡慕，却没看到这背后其实还有一大堆的事情要做，诸如进购原材料，库存管理，产品设计，订单管理，客户服务，发快递，甚至熬夜工作等等，非常辛苦。

当然，想把任何工作做好都不容易，甚至要时刻保持警觉，因为即使自己很想偷懒，你的竞争对手却不会，他们正在摩拳擦掌枕戈待旦。想要让自己的核心能力具有竞争力，必须每天刻意练习。

在Morten T. Hansen 的Great at Work一书中，作者讲了work smartly的7个原则，其中一条原则是：

Quality Learning: avoid mindless repetition in favor of better skills practice.即，优质地学习，避免无意识的重复，突破舒适区，有意识地提高自己的技能。

球王贝利之所以能成为在职业生涯攻入1283个球的神射手，是因为他相信“下一个球才是最好的”，并且不断练习，突破自己的舒适区，以至不断提高。

我等普罗大众，虽不指望成为神射手，也可以通过刻意练习，提升自己的核心能力，把事业做得更好。同样，在Morten T. Hansen 的Great at Work书中，讲到：Don’t just learn, loop! 即，不要只是学习，而是要形成良好的循环：练习-检查-反馈-提高，如此反复，不断提高。

反馈是一个非常重要的环节，所以我们需要好的老师，好的同伴，给予我们正确的指导，才能高效地进步。这也正是那些工作高效的人们的秘诀之一。你找到好的学习伙伴了吗？欢迎来找Joyce姐姐，一起好好学习，锻炼身体，成为更好的自己。