工会干部七件事

4月20日，在省直第一片区“先锋杯”职工“云”上运动会管理员培训班后半程省直工会工作座谈会上，部分省直部门机关工会的主席进行了汇报交流。

座谈会上，我汇报了在省总工会机关工会20年来的一点思考和愿望。按照省直工会孙长虹主任的要求，把汇报提纲简要向各位同仁介绍一下。请各位同仁指导。

2000年，从西昌卫星中心转业到省总工会，一直从事职工文化和机关工会工作。我感到，机关和基层工会都有几个人手，但工会不是少数几个人的工会；工会是个部门，但工会也不是一个或几个部门的工会。从主要领导到门卫保洁，单位的每一个职工每一个劳动者都是工会的服务对象，这也是工会区别其他部门的一个重要特征。

工会的工作从宏观的政策、理论教育，到中观的依法守规、协调合作，林林总总，有做不完的事情，也有许多工作方式、方法。

在微观层面，工会干部尤其是工会主席，做到七件事就会起到意想不到的效果。比一般性的开会动员教育，效果要好得多。甚至能让干部职工倍感温暖，终生不忘，对单位对组织充满感激之情。

这七件事就是：结婚、生育、生日、疾病、困难、退休、白事，简称“婚育生困病退亡”。

干部职工本人或子女结婚，工会的同志要主动询问，出出主意、伸伸手、跑跑腿，及时送上祝福。

干部职工生儿育女，工会的同志送上关爱和恭贺。

干部职工生日，送蛋糕、送鲜花、送祝福，送上温情的问候。

干部职工遇到各种自身和家庭困难，工会的同志要尽快了解困情，伸出援手，纾困解忧。

干部职工如患疾病住院，工会的同志要到病床前探望。

干部职工退休时，对常年工作奉献的单位会恋恋不舍，充满深情和复杂微妙的心里感受。工会的同志利用适当的场合、方式与本人谈谈心，聊聊天。精心选送纪念品，使同事得到安慰和留念。

在最后一站，工会的同志主动及早与亲属沟通配合，按照亲属愿望协调白事相关方面，争取做好全程贴心服务。

七件事所涉及费用，要按照各级工会经费使用管理办法和本单位的工会经费使用管理办法依规行事。如果没有本级工会经费管理办法，应及时制定。

工会干部七件事，婚育生困病退亡。

这七件事往往是干部职工最要紧、最无助、最需要组织关心的七件事。

干部职工遇到这七件事，工会的同志一定要与当事人见面，面对面地送上关心和温暖。俗话说，人有见面之情。不是不露面，不是不见面，而是面对面，这一点尤为重要。如果因疫情实在不能见面，就委托当事人身边的合适热心同志代为送达。工会的同志给当事人打个电话，发个微信，送上组织的问候。（原文刊于河北工人报20220427二版）

（河北省总工会机关工会副主席 高军）