你的工作和另一半一样,最适合自己的才能走到最后

2020年,鼠年,又是一个轮回,我们这群90后,转眼成为了这个社会的主力;昨天在行业的付费小群里,谈论起,自己的过往工作。有人说自己的做过销售,学过开特殊车,最后进入了互联网;有人说自己刚开始进入这一行,为了学习,一个月1200,房租800,坚持了2年;群里的老师,说自己做过服装,教育销售,颠颠撞撞,33岁前自己的钱全部用来还信用卡了。

我自己也是,跑过市场、做过讲师、电子厂里做过苦力,临走前还提名为组长、最后进入互联网。

“ 谁不浪费几段昂贵的时光”,我们每个人几乎都要这样走过来,换行业换公司,毕业后总是有一段时光看似在浪费。

面试了很多刚毕业的,很多毕业了找工作主要看的是公司的大小,装修是否高大上,里面是不是很多帅哥美女。能理解,谁不是想要好的。

非211.968毕业,互联网可能是他们唯一超越的机会了,互联网的本质是人,所以多认识一些圈子的人,多和别人交流;互联网的公司创造这样的交流环境是至关重要的,如果你现在所处的公司没有这环境,建议可以准备换下一家了,在这样的环境下,你的成本度是负的。

这是去年我写的一段话,现在看来更是得一个人在找工作时,个人理念和公司文化匹配度的重要性,人、人文环境是最重要。

刚开始工作,公司大小不重要,自己决定好的行业,跟什么样的人很重要,这年头愿意真心教你带你的人不多了;工作一段时间以后,自己的技能定性以后,公司做什么的不重要,重要是自己是否在这个环境下能如鱼得水。不是我们很多人的划水。

前者是你技能增长、人脉积累的重要时刻,后者是关乎你后半生的生活,单一技能工作3年以上,所谓的老员工,和你没有技能上的区别,只有在这个公司的环境下,他对公司资源的最大化利用。

最大化的利用公司的资源,首先一点和决定权的人,老板或者直接领导者关系很好,其次个人目标和公司目标一致,再次付出得到的回报,钱很到位。

我去年常和一个人在工作上有摩擦,很喜欢大声的用公司的利益来压我,每次弄得我哑口无言,当时想不通人家咋就怎么搞得觉悟呢?直到一次发奖金,好几万,想通了。工作上很多我们想不通的事情,多数是钱的事情。

当然不是抱怨什么,只是羡慕人家找到了一份和自己高度配合的工作,每一个在岗位超过5年的人,都几乎是这样。

去年的财政数据显示,70%的财富来自于工作,不管是创业还是打工,我们一生中,很难将工作和生活分开。所以你的工作和另一半一样,最适合自己的才能走到最后。

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