2022-07-31

六七月份公司生意较淡开始实行双休,原本26天全勤,现在多休息的四天没有工资。核算工资时员工各种意见。百来个人的小厂如此,也不知道那些上千人的大公司如何维持。今年生意较去年差了很多,老总设在杭州的工厂因为订单少不得不裁员,车架厂也是,由此又引发了一系列劳动纠纷。

在这个公司做了十几年,从公司成立不久就入职,感情还是很深的,希望公司能稳步前进。经历了资金链断裂,银行诉讼,公司账户冻结,各种低谷,好不容易去年订单大幅增加,公司的内部事宜也由法院处理完毕,公司可以正常运营了,今年订单又断崖式下降。

作为财务人员,我唯一能做的就是做好领导交代的每一件事,少出错,多为公司争取权益!希望公司能度过难关,继续发展壮大!

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