你的“技能提升补贴”领到了吗------记入企宣传技能补贴政策

国家规定：凡缴纳失业保险费，获得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书，分别给予1000元、1500元、2000元的技能提升补贴。

        上月，我在浏览市人社局网站时，在公示栏里发现全市申报技能提升补贴达到二百多人，补贴金额达到三十多万元，而我们县却仅申报了2名，补贴金额2000元。差距怎么这么大？原因在哪里？宣传资料下发了，微信公众号里发布了，政府网站也挂上了，电视台还做了一期宣传短片，为何申报补贴的职工这么少，我百思不得其解。

            我们选择了全县最大的、效益最好的煤炭参保企业。该单位参保职工约600余人，但单位没有一人申报技能补贴。经与矿上的人事科联系，我们确定在中午职工下班的时间宣传，地点选在职工餐厅门口。我认为这样才能与职工面对面交流。我们挂起宣传的条幅，支起桌子，摆好宣传资料，静等职工下班宣传。

      下班的职工人流一边读着我们的宣传条幅“技能提升补贴，实惠职工、稳定企业”“发放技能提升补贴，提高职工队伍素质”，一边急冲冲地进入餐厅，没有一人过来进行咨询。我不明白，为什么我们都来到了企业，职工都不咨询一下。旁边的宣传员提醒我，“职工们干了一上午的活，他们都肚子饿了，着急吃饭”。原来是这样，我们立即决定改变宣传方式。

    透过餐厅的窗户，我们看到大多数职工都进了一半餐时，我们拿上宣传资料进入餐厅，一个桌子一个桌子发放宣传资料。职工们边进餐边看着桌子上的资料，陆续地有职工开始询问有关补贴的问题。时间不长，我们的宣传员便被端着餐盒的职工围在了中间。甚至一名厨师还跑去拿来自己的厨师资格证询问符不符合领取补贴条件。当得知自己能领取到1000元补贴时，他高兴地说：“国家的政策就是好，我学技术领证，国家还补钱。明年再学习领个中级证”。当职工都了解政策后，没有取得资格证的职工纷纷表示：“好好学习技术，今年再也领个资格证，享受一下国家的补贴。”在议论中，职工们渐渐散去。

    当我翻开统计表，看到在统计表上记录的四十多名取得资格证的职工花名时，我心中的疑问找到了答案。“做为社保经办人员，不仅要做好办公桌子上的业务工作，还要到群众中去做好政策的宣传工作。”实行技能提升补贴是国家的人才强国战略政策，有了好的政策，有了职工的学习积极性，建成一支“知识性、技能性、创新性”的劳动技能大军，我们国家的“强国之梦”也将指日可待。