参加子阳老师分享收获

课程内容：关于创新。

虽然是短短的两小时的分享，对我的内心产生了触动。因为子阳老师讲的虽然是创新的话题，但我理解到的是如何更新自己的操作系统的问题，因为把自己的操作系统更新成有利于创新的思维方式，创新就自然而然就发生了！

子阳老师的分享激发了我不少的想法：

让我想起了之前看的一本书《当和尚遇见钻石》中关于“空性”的解释。

以一个例子说明：

每个人看待霍泽超（本人）的感受是不一样的，有些人觉得霍泽超很坏，有些人觉得霍泽超很好。但对于霍泽超来说他并没有“坏”特质，如果有，那所有人都会觉得霍泽超“坏”。但实际上并不是，所以说“霍泽超”是空性的，空不等于没有！对于对“霍泽超”的观感，完全由看他的人的态度（思维）来决定！也就是说因为每个人都可以通过转化我们的观念，来转化我们看到的外部世界（其实外部世界是空性的）！观念只是观念，但如果我们没有意识到这一点。我们就会出现当我们拥有了一个观念，同时就被观念拥有的情况！我们就固化了自己！变得守旧！

我们在讨论环节，我突然明白了许悼云老先生说的那句话的意思：“人心之自由”，心之自由：不被固有的观念所约束，心是开放的，能接纳不同的思想，不一成不变！当我们深刻地了解这个意思的时候，只要我们愿意，我们就会很快速地进入每种状态。这是我理解的心之自由！

关于价值观，进一步延申。价值观是人的底层的认知。价值观对于一个公司有没有用。我觉得那是大用，问题是公司里的个体相不相信而已，如果相信，那就大用，如果不相信一点用都没有！怎么才能让组织里的人相信。第一，找到相信的人进组织。第二，通过教育，优化组织里的人。

今天的内容有些跳跃，原因是随心而发！因为子阳老师的分享激发的想法！