工作的态度，决定了收入

公司是以盈利为目的的，员工是以创造价值换取报酬的。

而现在有些人会怀疑自己的工作值不值得去干，怀疑公司压榨自己的劳动力。不去考虑为什么自己和同事做的一样的工作，最后得到认可的是同事，年底升职加薪的是同事。同样的工作由不同的人去做，得到的效果却是天壤之别。

其实只是态度的问题。态度决定了你的努力程度，你的认真与否，你为了这份工作努力付出了多少，为了这份工作又学习了哪些知识，提升了自己。世界是平衡的运转，努力的付出做到最好，收获的也会是惊喜不断。

学历是个敲门砖，打开公司的大门口后，每个人都是在同样的起跑线上，究竟是努力的向前冲，还是原地踏步，又或是慢慢散步的向前走，都是自己决定的。公司不是学校，不会有人督促你要努力学习，不会有人监督你要努力进步。在公司一切是以工作的结果来说话。如果说工作出现了错误，你却认为没什么大不了的，但是这会给公司和团队带来多么大的影响和困扰呢？会因为自己的失误而影响到其他人的工作，不应该反思自己吗？

工作偷懒看起来好像是自己赚到了，拿着公司的钱却不用去工作。可是长久的发展下去呢？公司会不断的发展扩大，公司中存在着各种解决问题的高手，不会因为这样的一个人而受到特别大的影响。但是对于个人来说，则是断送了自己的发展机会，放弃了学习机会，避开了进步的机会，也绕开了让自己更有价值的机会。

公司的问题会一直一直的出现，而一个人能给公司解决多大的问题，就会得到多大的报酬。虽然有时候你会觉得自己付出了很多，公司置之不理，而事实有可能是公司已经看到了你的努力，只是在等待确认你付出的努力对应的成果有多大。当结果出现时，或许你将得到的是超出你想象的收获。或许是升职加薪，或许是一个更大的平台，又或许是人脉资源。只有在努力后的那一刻，结果才会揭晓。

调整好你的工作态度，因为那不止影响了你的收入，也决定着你的未来。