初创“十分读书社”，申请加入“同舟学院”

长时间的忙碌，让我在已不太活跃，除了几个老铁互动一两句，与其他简友互动的少，自然更未关注的各项活动了。昨天在排行榜看到有人报名参加“同舟学院”的活动，稍微去了解了下，让我提起了兴趣。

“同舟学院”由LP理事会发起， 以“共创，平等，分享，自由”为理念，以”互助，相伴“为宗旨，以“兴趣”为主导，以“成就自我价值”为愿景，拟创建的一所“学校”。

现学院正处于初创阶段，招募“合作发起人，院长、院长助理、副院长、分院长、研发办、合作办、博导、客座教授、总工会、学生会、班主任、课代表、部长……”，职位这么多，却没有符合我的，还好有个省略号。

前期我准备在线下组织一个读书社，了解了一下周围的人，或不读书，或不感兴趣，既然现实中没有同道中人，何不在中创立一个了？正好背靠“同舟学院”，兴许还能得到大咖们的指导了。

申请组建：十分读书社

隶属部门：同舟读书会？图书馆？总工会？（待理事会定吧）

十分读书社介绍

理念：别忘了读书。（不知道算不算理念）

社名涵义：源于南怀瑾先生的《论语新裁》，书中提到南怀瑾先生的一个弟子，每日坚持学习十分钟古筝，多年后，也能弹得有模有样。由此可见十分钟的力量。当下社会，节奏紧，时间少，每日坚持抽出十分钟时间，让自己停下来，看几眼书，别忘了读书就好，只要不忘，就有继续的可能。

进社要求：十天写一篇读书分享（10号、20号、30号，一月三篇即可）

可分享的内容如下：

（1）阅读这本书的原因和目的（感兴趣／有困惑想寻求答案／听别人推荐等等）。

（2）一句话概括这本书的主要内容。

（3）读完书后发现书的内容与自己所期待的不同之处或相同之处。

（4）喜欢的段落或句子。

（5）其他任何与所读书有关的内容。

组织架构：

读书社下设读书小组，组长负责组织、管理本小组成员，每个小组5-10人不等，视组长的精力与时间，自行决定。

组长职责：

由组长设立本组读书专题，收录本组成员分享的文章，并进行统计。

达标奖励？统计工作和是否奖励，还有待商榷。如果没有一个考核形式，组织会涣散，组员没有动力，然而，然而，然而——三个然而先表达一下对考核的深恶痛绝——我真的不愿意增加额外的、无意义的工作量，因此，这一项暂且不下定论。