一直做自己最擅长的事情可能是在害自己

有些人想的是拥有一项专长，一辈子靠手艺吃饭，不想当什么领导，岁月静好就行。

还有些人理想更远大，想先成为业务骨干，然后凭过硬的工作能力成为管理者。这两种想法差不多代表了绝大多数人的态度。共同点是，大家都很看重能力，把它看作了在职场立足的根本。但你有没有想过，你的能力或专长，有朝一日会成为你进步的阻碍？

管理思想家埃米尼亚.伊贝拉曾在《能力陷阱》中探讨过这个问题。她认为，一项引以为傲的专长，也可能成为人生牢笼。正确认知专长，是所有职场人的一门必修课。

埃米尼亚.伊贝拉曾在《能力陷阱》曾说过这样的一句话：

我们很乐于去做那些我们擅长的事，做得很多，就越擅长，越擅长就越愿意去做。但这样一个循环就像毒品一样，深深吸引我们，因为我们的快乐和自信都来源于此。但它也让我们陷入误区，让我们误以为，我们擅长的事就是最有价值且最重要的事。

事实上，一个公司最终的目的都是为了赚钱，如果你的能力能让公司赚到钱，你就是个宝，如果你掌握的能力已经被现实所淘汰，这个时候如果不主动自我革命，公司可能就要革你的命了。可是，不去依赖已有的优势，转去开发新能力，这是一件非常困难甚至堪称残忍的事情。在销售行业是如此，在技术领域更是如此。因为让一个人放弃多年积累下来的技术优势，基本是等于让他出局。这或许也是为什么，在技术更新速度惊人的时代，曾经的技术能人，常常变成老顽固，而成为公司矛盾冲突的焦点。

放弃一项技术优势，对公司来说事一次技术迭代，可是对掌握这项技术优势、靠它扬名立万的人而言，如果不及时警醒，可能就是您意味着落后淘汰了。

埃米尼亚.伊贝拉提醒我们，当你沉迷在自己的优势里，不愿意接受新模式、新技术，不愿意放弃暂时的荣耀和利益，不愿意探索新领域时，也就是你快要出局之时。