你是如何看待996工作制的?

前段时间马云提出的“996工作制”遍布各大媒体。对此很多人都提出了自己的观点,有人支持,有人反对!

无论你是行业大佬,还是职场白领,所有观点仅代表个人价值观,不存在谁对谁错,毕竟每个人的人生都由自己主宰,每个人的时间也只能自己分配和掌握!

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有人说:“年轻就应该拼命工作,加班没有什么了不起”

只有你年轻时努力工作,干出一番成绩,你才能在年老时不为生活所迫,有权选择自己后半生想要的生活!是吃饭喝茶打球环游世界,还是为了生计继续奔波?

有人说:“我赞同996,我愿意加班”

对于刚出社会的我来说,没有任何的工作经验和社会阅历,唯一有的就是时间。唯有抓住时间,努力工作,我才能得到成长,才有升职加薪的机会!

有人说:“互联网行业加班很正常”为了养家糊口,为了还房贷,为了能在大城市立足,没有办法,只能拼命工作!

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有人:“坚决反对996”

“早上九点上班,晚上九点下班,这意味着我早晨七点多起床,十点钟才能回到家,一周上班六天!等于一天除了睡觉几乎所有的时间都给了公司?孩子不照顾了?恋爱不谈了?为了挣钱,缺少了对孩子的陪伴和照顾!为了挣钱,都30多岁了还没有结婚?挣钱的意义不就是为了能过的快乐幸福吗?突然开始怀疑人生、、、、

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有人说:“如果是我喜欢的工作,我愿意996”

因为我喜欢这份工作,这份工作不仅能给我带来心灵上的快乐,更能带给我物质上的回馈,我何乐而不为呢?对于我来讲,加班就是享受,我当然愿意!

但是如果,是一份为了生计工作的加班,我不愿意。因为她是在浪费我的业余时间,影响我的个人发展!

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有人说:“不同的时期,你会对此有不同的看法”当你一个人无牵无挂的时候,你也许会支持!但是当你上有老下有小,被生活所牵绊的时候,你也许会反对。

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是的,无论是996工作制,还是任何一个问题!对于每个人而言,不同的人生阶段,不同的位置,不同的年龄,同一个问题,都会有不同的答案!

中国历来都是法制社会,我们也历来讲究公平,国家规定的上班时间是九点到六点。那么对于加班,就需要公司和员工之间做好沟通和协调!

如果因公司需要,要求工作人员加班,应该支付相应的加班费;如果是员工个人原因,需要加班的,公司不予承担加班费;因特殊原因,公司需要员工加班的,可以发起请求自愿加班的通知,愿意加班的可以加班,不愿意的可以不用加班等人性化的管理制度。

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一个企业的发展,离不开员工的努力!员工的成长更离不开企业的支持,只有相互协作,才能共赢未来,愿我们每一个人把握好自己的时间,过好自己的人生!

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