遇到含糊老板怎么办?

开工了,终于开工了!憋了几个月的奋斗值爆棚,迫切需要一个合适的岗位舒展一下拳脚。

但是新工作却让我进退两难。

开工时跟老板谈好的薪资,却在上了几天班后突然收到通知,试用期底薪……附加条件123!

因为是主管,包括几个新员工面试入司谈薪资,都是跟老板确认过的,现在又要重新沟通。

果不其然,第二天沟通后全走了。心态一下子崩了。

找工作容易,找个想长期发展的却不容易,前一天还想着跟老板表忠心,后一天只想拍屁股走人。

思前想后还是无有头绪,想来这里求助,如果你面对一个昨天和今天讲的规章制度总是被推翻重新改的老板,除了一次次口头沟通无果的话,还有其他方法吗?

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