“硅谷教母”埃斯特·沃西基的大女儿是YouTube现任CEO，被称为“谷歌之母”，二女儿是加州大学旧金山分校的儿科教授，三女儿是23andMe基因检测公司的联合创始人和CEO。
其中大女儿和三女儿上过美国白手起家富豪榜。
埃斯特·沃西基是怎么培养出三个如此优秀的女儿？
她在写给大众读者的育儿书——《硅谷超级家长课》里，公开了教育女儿们的秘诀。
原来她在养育女儿和教书育人的过程中，自创了具有创新教育理念的TRICK教养法。
TRICK教养法的精髓是信任（trust）、尊重（respect）、独立（independence）、 合作（collaboration）、 善意（kindness）。
它是一种帮助孩子变得能干的价值观，可以让孩子获得幸福成功的人生。
埃斯特·沃西基用TRICK教养法，不仅把女儿培养成了“硅谷三女杰”，而且把数千个学生培养成了优秀人才。
乔布斯坚持让自己的孩子跟随她学习。
埃斯特·沃西基曾登上《时代周刊》封面故事，分享自己的教育理念。
她的创新教育理念，解决了教养与教学的问题，让教育变得既有意义又有实效。
在《硅谷超级家长课》一书中，她阐述了教养的核心原则，帮助读者在家或课堂创造让自己和孩子都幸福成长的环境；告诉读者如何用TRICK教养法，为孩子赋能、培养孩子的独立性，以及始终在信任与尊重的基础上教育孩子，使孩子走向成功。
埃斯特·沃西基是混合式学习和教育技术整合的先驱，全球教育登月组织的CEO；
曾被评为“2002年加利福尼亚年度教师”；
曾创立美国最大的高中媒体项目；
曾出版学术专著《教育领域的登月计划》。
市面上常见心理学类育儿书大都喜欢讲述大量理论知识，枯燥晦涩难懂。而《硅谷超级家长课》却是通过讲故事，阐述养育和教育孩子的教育理念和方法。
全书充满了故事性、趣味性，让读者在轻松愉悦学会了TRICK教养法。
埃斯特·沃西基的女儿们在序言里说最让她们感到幸福的事情母亲培养了她们独立自主的品质，所以她们不论在人生的顺境还是逆境，都能茁壮成长。
那么，埃斯特·沃西基如何培养孩子的独立性呢？
1
从女儿们的婴儿时期起，埃斯特·沃西基就培养她们的独立性。
因为科学研究表明：孩子在三四个月大的时候，会认识到自己是一个独立的个体。所以在产生这种意识之前，让孩子独自睡眠。
这是孩子一生中学会自我安慰、独立满足自己需要的第一个机会。
所以埃斯特·沃西基的三个女儿都是在三四个月大的时候，开始独立睡眠。
在女儿们一点点长大的过程中，埃斯特·沃西基有意让她们做些力所能及的活。
大女儿18个月大的时候，埃斯特·沃西基就让大女儿看妹妹啥时醒来，告诉她；当大女儿2岁时，就让她折叠尿布。
女儿们独立完成学校布置的手工家庭作业；洗盘子，装饰自己的房间，挑选自己的生活用品……
埃斯特·沃西基从生活中的点滴，培养她们独立所需的技能。
2
埃斯特·沃西基不强迫孩子做任何事。她鼓励孩子自主选择兴趣爱好，并且会找来相关书籍，和孩子一起讨论，激发孩子的兴趣和动力。
女儿们很小的时候，埃斯特·沃西基带她们去各类场所——体验运动项目、接受音乐熏陶，让女儿们追寻自己喜好的事物，大女儿爱上网球，二女儿喜欢滑冰，三女儿喜欢游泳。
大女儿六年级时，想到做香料绳去卖的创意。埃斯特·沃西基立刻买来各种原料，鼓励和支持大女儿实践创意。最后大女儿卖香料绳赚了数百美元。
当孩子不喜欢某个科目，埃斯特·沃西基会问原因，搞清楚孩子是缺乏辅导，还是和老师或同学闹得不愉快。然后找到解决方法，帮孩子解决问题。
每个人的天赋不同。所以埃斯特·沃西基认为家长要做的是努力了解孩子的兴趣，鼓励和支持孩子，让孩子自主自愿的做事，实现主动进步。
3
埃斯特·沃西基从女儿们小时候起，就引导她们独立思考“未来要成为什么样的成年人”“成为什么样的公民”“要做出什么努力和改变”。
她不用母亲的权威压制孩子，不要求女儿们听话。女儿们从小就可以发表自己的想法。
她会认真倾听，试着理解她们的想法，鼓励她们实现自己内心真正的渴望，并且会尊重女儿们的选择。
小女儿从小喜欢非洲文化，大学时从事非洲研究，并去肯尼亚留学，毕业后决定去南非约翰内斯堡，从事医疗工作。
约翰内斯堡社会治安差。埃斯特·沃西基担心女儿的安全，但还是尊重女儿的选择。小女儿在约翰内斯堡为当地人治病，赢得了尊重和爱戴。
这让埃斯特·沃西基感受到了她从小培养女儿们独立自主品质的意义。
当孩子的人生偏离了父母最初的设想时，埃斯特·沃西基觉得不去阻止他实现理想，放手让他走自己的路，一定会收获惊喜。
具有独立自主的精神品质的孩子，有自控力、责任感和抗挫折力，能够应对逆境、挫折以及生活中诸多挑战。
我们学会了《硅谷超级家长课》里介绍的TRICK教养法，可以培养出满怀热情地追寻梦想，坚持独立思考，有积极的人际关系，活出自己的人生价值的卓越孩子。
（原创作者：青绿读书）