疫情之下，非“双一流”的她凭啥就能找到一份好工作？（文后附高薪招聘福利）

中午就餐时看到一篇新闻，主要讲今年由于受疫情和经济下行双重影响，我国共计约有874万的应届毕业生涌入就业市场，这将成为应届生就业最难的一年。

严峻的就业形势（图片来源：BOSS直聘）

看完新闻，我随即给年前在我们公司实习的小吴发了条微信，询问其就业情况。没过多久便收到小吴的回复“谢谢关心，我已于2月18日顺利入职XX公司XX部，负责XX（一家有名的国有企业），再次感谢您和王总在我实习期间对我工作上的指导和帮助，希望以后有问题能再次向您们请教。”

看到小吴的回复，真替她高兴。但是，在就业如此严峻的当下，教育背景非“双一流”、家庭背景平平的她为何却能脱颖而出，顺利入职一家不错的国企呢？带着疑问，我与她作了进一步的沟通和交流，经过授权，我将其总结发表，希望能帮助到仍在求职路上的大学生们。文章最后，整理了我们公司刚发布的一些真高薪职位，欢迎感兴趣的朋友们垂询加入哦。

其实，小吴能找到一份好工作，还真在于她做对了以下几点：

首先，全面梳理自己。
1.年前，小吴集中一段时间，全面整理了她个人在大学期间的成绩单、各类证书、实习经历证明，并扫描存档，以备后用。制作了个人求职简历、PPT等，并转换成PDF。为自己配置了职业装，拍摄了职业照；
2.准确的自我认知和定位。通过综合分析了自己的优、劣势，结合家长、老师的建议，小吴明确了就业目标城市，确定了自己想要争取的目标企业和职位，并拟定了三挡期望薪酬范围；
3.清晰的职业规划。在老师的帮助下，根据自己的专业和其未来发展方向，制定了清晰的职业规划，知道自己期望在第一份工作中收获到什么，并通过几年的努力后，预期达到一个什么目标。

在全面梳理好自己后，小吴便开始了找工作之旅：
1.她会每天关注学校就业网站，与就业指导老师定期沟通，并与同学随时分享就业信息，最终她的第一份工作也正是在学校就业指导中心的帮助下获得的；
2.疫情防控期间，小吴每天会利用网络在各大招聘网站上寻找合适的岗位信息投递简历；
3.通过关注心仪的目标企业网站上的招聘信息，小吴也曾获得过两次视频面试；
4.通过自己的公众号、朋友圈、微博等个人社交账号广泛推销自己，并大量获取优质的招聘信息；
5.最关键的是，小吴会写下每天的求职经历，记录下所投过简历的企业和岗位信息，写下每天的求职反思心得，以便不断精进。

机会总是留给有准备的人。接到首轮面试邀约之后，小吴会立刻开展相关准备工作：
1.及时查询日记，查看通知面试的企业是否是自己所投企业。如果是，便上网了解该公司的主营业务、企业价值观、主要领导人姓名和所发表过的讲话内容；如果不是，则会小心处理，上网了解这家企业是否有过不良记录。
2.如果邀请视频面试，小吴则会提前两天选择好一个安静、光线好的面试地点，提前测试一下网络和电脑等设备，提前整理好面试回答提纲和相关问题，以备视频使用，剩下的便是休息好，自信上阵；
3.如果是电话面试，小吴都会尽量的全面表达自己，在电话中吐词清晰，说话干净利落，保持微笑，让电话另一端的HR隔着电话都能感受到小吴满满的自信与正能量；
4.不管是视频还是电话面试，临近结束时都要问对方HR一到两个提前准备好的有质量的问题，让对方觉得你为此次面试认真准备过；
5.面试结束时，务必要问一下对方后续的安排，可以的话尽量要一下对方的电话或微信或电子邮箱，方便后续不至于失联，丧失机会；
6.建议在面试结束后，尽早向对方HR或是面试你的主要领导通过短信、微信、电子邮件传递一份感谢，顺便再次推销自己，表达愿意加入的意愿。

如果上述事项你都做到了，那么恭喜你离胜利不远了。通知小吴第二次面试后，她又着手准备了如下工作：
1.询问HR，是否为终面，以及参加面试的领导会是谁？大概什么级别等；
2.针对HR提供给你的信息，再次找到公司网站，熟悉该公司的业务、近期新闻、主要领导的公开发言精髓、企业文化、历程等等；
3.认真阅读自己的简历，要对自己的经历烂熟于心，在头脑中模拟面试场景；
4.面试结束之后的感谢。

剩下的便是等待，静待花开。一般一到两个星期都能出结果，如果录用，务必要及时与HR沟通，尽早获得录用通知，签署相关文件，沟通入职相关事宜；

如果结果不尽人意，则不必过多纠结，总结经验教训，调整好心态，要相信上帝在关上一扇门的同时，也会为你打开一扇窗。只要做好上述几点，加上自身实力，机遇总会在不经意间找到你。

最后，招聘福利来了哦，简历投起来！
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