一个人快速让收入提升的秘密，就是占据价值链优势地位——思维武器库的思维海
很多人都说想要去提升自己的收入，但是呢，都不知道该怎么做，不知道该怎么努力。其实收入的分配本质是——你在整个领域，在整个系统中所创造的价值。而这个创造的价值，很大一部分源于你在价值链中的位置。
比如说在一家公司里面，那自然就是——老板一定是价值链中最核心的位置。然后会是股东、合伙人、高管、核心技术、核心管理、老员工、有潜力的新员工以及一般员工。
这里需要重点说的是，很多人对核心技术，没有真正的理解。
比如说对教培行业，老师就是拥有核心技术的。因为老师是创造内容的一方。所以在教培行业中，老师的收入往往是非常高的。
很多教育培训的创始人，最开始都是从老师做起的，当然他们后面也在不断攀登价值链——所以成为了老板，开始自己培养老师。
而在互联网行业中，核心技术自然就是IT工程师了——就是写代码的人。他们一点点地把网站实现了出来。所以互联网的很多大佬，都是从程序员起家的。不管是马化腾也好，周鸿祎也好，张一鸣也好，还是facebook的扎克伯格，谷歌的创始人——他们都是一开始拥有了核心技术的人，而后自己成了老板。
所以如果你想要去快速地提升自己，提升自己的收入，那么很重要的就是——你要认清自己在所在领域的位置，以及你这个领域需要的核心技术是什么？
比如说很多人都觉得在金融领域赚钱，但是能够在金融领域里面真正赚到钱的，一定也是少部分人。
在金融行业里面能快速获得高收益的，根本不是普通的财务人员，也不是银行的收银员。
要么是，你成为了一家快速发展的企业的首席财务官。要么就是你可以进入金融公司——你有客户的资源。比如说很多之前很有资源的人，会进入保险公司，开始卖保险。他们本质上是资源变现而已，但是他们的资源为公司提供了核心价值。
所以提升自己，创造价值的能力，关键在于——你在价值链中的什么位置？以及你能否在这个位置上创造核心价值。
很多人都懂得——要想真正赚到钱，就必须做生意，必须当老板。这是没有问题的，因为老板就在价值链中最核心的位置。
但是很关键的是——你在这个位置，有没有创造价值的能力。
很多人确实一开始就去创业，就去当老板了，然后发现自己没有核心竞争力，就宣告破产失败了。
而有些人是先拥有了核心技术，然后不断提升自己的能力，攀登着价值链。比如说字节跳动的张一鸣，他在毕业两三年之后，就已经拥有了管理几十人大团队的能力，而且他从一开始只会写代码，变成了前端、后端、设计、商务这些能力统统都具备了——因为他没有给自己设置边界。
所以他什么都去学，什么都去了解，不断地提升自己的能力。因为他知道自己想要什么——就是想要去创业，想要去做出自己的产品。那么最好的就是什么都懂。
所以对一个普通人的建议就是——你要先去了解你的领域，你的行业。看看你的领域、你的行业、你的公司中，除了老板、股东，还有什么样的人，是真正拥有核心技术的？是很难被替代的？是很容易获得高收入的？然后你要思考——自己如何快速地拥有这些核心技术，如何让自己变得更专业。
然后你可以一点点地打磨自己的技能，积累经验——就像打怪升级一样，让自己一点点成长。
所谓人脉也好，资源也好——本质上是因为，一个更厉害的人，把他的资源，把他的认知传递给了你，让你可以快速的攀登到了价值链的高点。
比如说，富二代毕业之后，成为公司的董事，这是因为他的父母积累的资源，他的父母已经到了价值链的高点，所以把资源让渡给了他。
而一些，天资聪慧的人，因为和牛人相识，所以牛人愿意把自己的功力传递给他，把自己的一部分资源给他。
比如说，拼多多创始人黄峥在大学上网结识了丁磊，帮丁磊解决了一个技术问题。然后丁磊觉得黄峥人不错，就把他推荐给了自己的投资人段永平。
段永平接触之后，也觉得黄峥这个孩子比较聪慧、老实，就在和巴菲特吃午餐的时候带上了他，并且给他做了职业规划的建议——让他加入了当时成立不久的谷歌。然后黄铮工作了一段时间之后，拿到了期权，后面开始自己创业，也是段永平给了他投资。
你会发现，牛人愿意帮助你，往往本身是因为你身上有一些很好的品质。而他们帮助你，通常也不是直接给你资源，而是愿意给你指出一条明路——比如说去掌握核心技术，去拥有更开阔的视野。当你能够靠自己打开一番局面的时候，他们才愿意给你投资。
也就是说，你要靠着自己的能力，证明自己有能够不断攀登价值链的可能性，自己是拥有核心技术的。
哪怕马云当时招揽了蔡崇信，也是因为他拥有了十八罗汉。别说那个时候创业，就算是现在，你能召集十八个人死心塌地地跟着你创业，那也不是一件容易的事情。
因此，所有的扩张，所有的快速发展，都需要有好的基础，都需要你已经证明了——自己有在所在领域，攀登价值链的能力。