毕业求职季的那些事

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 毕业季的来临，总是每一个大学生要面临的特殊季节，常常说金九银十，大抵是指求职面试的黄金时间准则，作为一名再平凡普通不过的学生，面临这样的关卡总有这样那样的问题，而这种患得患失、瞻前顾后的情绪终于在今日全面爆发。

  我不知道其他毕业生对待求职找工作是怎样的想法和态度，就我而言，起初并没有太多的感觉，太多的在意，总潜意识中认为车到山前必有路，该有的总会有的，然而经历了这么一番的折腾，突然发觉好像并非这样。“压力”、“竞争”、“迷茫”渐渐成为求职过程中的标签，每日忙碌于奔走在不同的宣讲会之间，听着各种高大上的企业宣讲，机械式亦或鸡血式的投递了一份又一份的简历，然而结果却并不如意，我们和企业之间的供需在近些年来也越来越呈现不平衡的状态，一方面企业招不到契合匹配的人才，于是乎出现了很多宣讲而不招人的情况，只为了打造自己的雇主品牌而已；另一方面，从我们学生的角度来说，对企业不甚了解，从宣讲上更多看到的也是好的一面，信息不对称的情况严重存在着，于是乎都去投，都去面，拿了几个offer，有的同学甚至拿到十几个offer，最后在众多选择中依旧选择了那个企业品牌效应最好的亦或是薪酬最高的，但它就真的是适合自己的吗？我想很多人并不清楚，不过也无妨，毕竟学生仍是一张白纸，打造的如何那就是企业自己的培养能力了，即使错了还可重头再来，只要固化的没那么彻底。

一说二，二说三，思来虑去终究还是无解，思绪混乱，所以写的也是很乱，作为今日一个小记，也是锻炼自己写作能力的一个开始吧，就这样。