文：霍辉
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《乘风破浪的姐姐》总让人意外，第二次公演结束，实力唱将丁当、阿朵居然被淘汰！
丁当是谁？出过唱片，开过演唱会，二公她唱的《仰世而来》高音部分，清澈而干净，带给听众心灵的洗礼和情感的共鸣。在初舞台她唱《我是一只小小鸟》的时候，评委杜华老师就说她唱得太好了，显得别人太差了，所以没给高分。
在《乘风破浪的姐姐》里，队友唱不上去的高音部分都交给了丁当，每次她都能完美演绎。难怪结果出来后白冰都不相信，丁当唱得那么好，怎么会被淘汰？
阿朵也是一样，当年她做过超级女声的评委，当时参赛的张含韵才十几岁，如今的张含韵都30了，还和她一起参加《乘风破浪的姐姐》节目。每一个有阿朵的舞台，谁能在专业上提出质疑？
可是，为什么偏偏唱功最强的实力歌手被淘汰？而唱跳一般的张雨绮、吴昕反而留在了舞台？
因为这次的评委不是专业评委，而是500朵“浪花”的大众评委，他们的审美多样，标准也变了。
其实在这500朵“浪花”心中，比赛前就已经打分了。30位参赛的小姐姐都是已有人设的成名女星，不是小白，所以在公演之前，现场观众心中已经对每位小姐姐有了一个预设分数。像一些给人印象深刻的女星如宁静、张雨绮不用表演，预设分数就已经很高了。
吃亏的是那些没有人气却有实力的歌手，她们想要得到观众手中的一票，必须显示出自己的与众不同。
观众要看的是你的改变，你的成长，而不是你现有的水平。
所以本是演员的张雨绮唱歌一般，动作还顺拐，观众也能包容，因为身为演员，唱跳稍微好一点，就是加分项；
而作为主持人的吴昕啥都不会，可一个一字马，就能惊艳全场，从而获得高人气。
但阿朵、丁当就是唱得再好观众都不买账，因为你是歌手，唱得好本就应该。想要得高分，必须有所突破。
真相就是这么残酷，在这一刻，你的优势，就是你的陷阱，正在毁掉你。
2
其实，职场也是一样，我们总说要提升自己的能力，打造自己的优势，殊不知，很多时候，毁掉你的不是劣势，而是你的优势。
热播剧《都挺好》里，哥哥明哲清华毕业，后来去美国斯坦福大学留学，毕业后留在了美国，成为一位高薪的IT工程师，没想到人到中年竟然失了业；更意外的是，如此金光闪闪的学历还找不到工作，因为他只会编程，其他的都不擅长。
现实，远比电视剧还要残酷，前两天看到一个新闻。
一家公司面试，有两位候选人，一位是个42岁的中年人，另一位是个31岁，但经验不算丰富的年轻人。
这位42岁的中年人以前在一家外企任资深工程师，公司裁员，他所在的业务线整体被裁撤，他不得不重新找工作，上一份工作月薪38000，他同意降工资，只要23000元就可以。
可结果，他还是无情被淘汰。虽然他履历很漂亮，名校硕士毕业，工作能力也很强。
落聘的原因是他以前的公司在技术上领先和成熟，工作中他用到的技术和组件都比较完整且封闭，结果现在难以找到对口的工作。
很多时候，你的能力可能会成为你的陷阱。
美国作家埃米尼亚·伊贝拉在《能力陷阱》中说：
我们很乐于去做那些我们擅长的事，于是就会一直去做，最终将使得我们一直只会做擅长的那些事。
做得越多，就越擅长，越擅长就越愿意去做。
这样的循环让我们获得快乐和自信，让我们沉迷其中而不能自拔。如果长期陷在自己擅长的工作中，会侵占更为重要的策略性思考时间，优势会让你成为战术上的勤奋者，却也沦为战略上的懒惰者。它将制约你的发展，让你在其他方面无法突破。
废掉一个人，就是让他一直做自己擅长的事，让他沉溺在自己的舒适圈，最终那些成就你的优势，有一天可能从蜜糖变成毁掉你的的毒药。
3
认识一位新媒体主编，她以前在一家知名报社任编辑，她和我聊起过她以前报社的同事。
那些同事都是非常优秀的记者、编辑，业务能力超赞，写出的文章有思想，有深度。
但随着互联网时代的来临，传统媒体走向没落，越来越多的报纸、杂志倒闭，她们报社也是一年不如一年。
可她的那些同事们有自己的骄傲，他们瞧不起新媒体，认为自己所在的传统媒体才是 “正统”，所以坚守着。
结果是，他们抱着传统媒体的泰坦尼克号，最终走向“灭亡”。报社关门了，他们失业了，却再也找不到相关的工作。
而她，看到传统媒体日落西山，开始学起新媒体写作与运营，后来跳槽到新媒体公司，在新媒体领域不断摸索，并把自己在传统媒体好的经验应用到新媒体中。
几年下来，她成功转型，成了一位优秀的新媒体主编。
谁也没有想到，我们打造了能力，而能力又反过来束缚了我们。你的能力或专长可能成为你的盲点，你的优势可能会成为你的短板，有朝一日会成为你前进的障碍。
人只有面对自己的劣势和缺点，才会保持高度警惕，才会用心与努力。而做你擅长的事，不仅不会提升你的能力，反而会成为你的绊脚石。因为这时候你特别容易陶醉其中，失去正确的认知，陷入能力陷阱。
人生没有不变的优势，这是个日新月异的时代，你昨天的优势，未必能延续到今天，如果你不及时改变，就会被自身的优势和最擅长的技能禁锢。
4
《知识大迁移》中提到：你是想做一只只懂得一件事的刺猬，还是做一个知识广博的狐狸？其实两者是阴阳的两个极端，一个是专精，一个是广博。分别适应不同的工作人群，对于研究者而言，专精更合适。而对于销售者而言，广博的知识更重要。
但我们大多数人是在这两个极端之间，要像树木一样：有立根之本，一技之长的基础上再开枝散叶，尽可能多地摄取其它领域的知识。
具体来说该怎么做才能避免能力陷阱？伊贝拉给出了3个建议：
1）提高沟通力
千万不要让自己变成职场上的孤岛。在日常工作外建立人际关系网络，提升自己的影响力。
2）保持好奇心
不要因为自己是某一方面的专家，就对其他岗位和圈子嗤之以鼻，毕竟今天所有的变化几乎都是跨界打击。
3）让自己保持放空的状态
即便是快节奏的工作生活，也要保持良好的心态和精神状态，迎接更多未知的挑战。
你擅长的事情可以成就你，也可以毁了你。带你走向辉煌的，可能有一天也会毁灭你。
只有跳出自己的舒适圈，挑战自己的优势，你才能不断成长。
作者介绍：霍辉，宝妈，理工女，改善专家，高级工程师，名字倒着是辉霍，如需转载，请联系本人，见个人介绍。