论对不确定性的宽容度

      文章标题有点大-“论”一般使用此字开头的多是文学大家或政策领袖，对于民生国治、精神思想的高度概况和认知。跑到咱这儿也就是由朋友一堂管理心理课程引发的讨论和交流。

      某日友问：大家对不确定性的宽容度是高还是低？看到此问题第一反应就是工作中风风火火，凡事讲效率的自己-此时的我一定是低宽容度，结果导向的外企浸染多年的必然结果。第二反应就是生活中，出国旅游那种不做攻略随性而至，当然不做攻略可能是因为自己太懒……这么一想，每个人在不同角色和情境中对不确定性的宽容度是不一样的。

    然友曰：不论何种场景，每个人必定倾向于或高或低的宽容度。依友之师训：未来社会对不确定性宽容度高的人更具创新意识，更容易走上更高层级的管理视野。如何判断对不确定性的宽容度呢？一般来说，宽容度低的人容易焦虑。遵着这一原理倒推，我本是个易焦虑的人，既然易焦虑那便是对不确定性宽容度低的人。再一思，此理论有bug。第一、事物都是相对而言。凡人多少都焦虑，我与A相比可能更焦虑，但与B比起来或许更没心没肺。在某一群体中相对更宽容的人则位置更高。因此来看，人只有知山外有山才可不断精进。第二、焦虑产生的原因不同。我可能因为吃不到鸡腿影响在朋友中吃炸鸡喝啤酒的潇洒形象而焦虑。张三可能为下个月发不出工资而焦虑……同为焦虑但起因和层次大不同。这样如何判断哪位管理视野更高超？

    抛开上述bug,为何未来社会对不确定性宽容度更高的人更容易走上更高层级呢？我的理解与其说走上更高管理层级，不如说这类人更容易生存下来，甚至活得精彩。抄录回复友人的原话：当提及未来社会对不确定性宽容度更高的人会有更好发展时，我首先想到未来整个社会的不确定性会越来越高。AI及新技术带来的第四次工业革命对人类生活方式带来哪些影响?生存于不确定性中，虽然每代人都有属于那个时代的不确定，如今社会是变化速度更快更不知道不确定性来源的时代。真得有高容忍度才能活得精彩。同时，我也在反思为何自己容易焦虑？特别这几年。是流年走到低谷，所以更焦虑吗？其实生活有过更艰难困苦的时候，那些年也焦虑，但那些年是向上走向前走的。回忆过往，虽然有焦虑不安，但更多有好奇心和试试的勇气。我是个对自己人生没有规划的人，当年混沌好奇反而少焦虑。如今人到中年才想起规划人生，反而想得太多，疏忽了当下。以至越发焦虑不安，前途茫然……

      按着这个逻辑，自我总结就是自己不要想太多，follow my heart保持好奇心和行动力。减少焦虑提高对不确定容忍度，兵来将挡水来土掩。高容忍度来源于自信-至少这是我理解的高容忍度的人必备特质之一。