人生经历 处事原则 世界观 整理如下
1.尖子生不是班里学习的尖子生，这些人有一些典型特征：就是他会表现得特别聪明灵活，同学跟他接触起来都比较舒服，而且最重要的是这个人需要有某些特长、某些值得大家借鉴的东西。我判断他是不是尖子生看的是他未来的潜质，而不是当下的学习成绩。
2.我每次做职业选择或者是对一个事的判断会比较有前瞻性。因为我对未来即将刮起的风总有一些特别强烈的感受，其他人都是做定性、定量的分析之后才会得出的一些结论，我是通过直观思考感触到的，所以那一年我不停地去找人聊。
3.我觉得商业模式创新这个东西虽然也不错，但技术创新这个东西太牛了，所以我当时就发誓，我一定要加入一个技术驱动型的公司。
4.真正推动这个社会前进的其实是商业的运转，所以我毫不犹豫地拥抱了商业世界。
5.我真正地、踏踏实实地在读书，我几乎读了营销类所有的书籍。
6.我很少看我们的同行公司他们在投资什么。我也不太会去受这个世界流行什么的影响。我知道这个事的原理。我比较擅长的是从原理中揪出这件事情的本质，任何事我都会先确立目的，确立目的后我就自己想办法。
7.他们的书之所以现在依旧再版是有原因的，他们构架了这个学科的框架，这个框架我只要掌握了，里面的东西未必一定去复制他的。
8.我是一个功用主义论者，我觉得如果这个东西没什么用，到最后就是“自嗨”。
9.因为我骨子里有太多东西非常尖锐，不是那么平衡与圆润。
10.人就是一定要去做最有价值的事情，我不怎么想做没有价值的事情。
一开始进来的时候我是很懵逼的，但我能很快地抓到这个业务的本质。因为我觉得任何一个行业都有一把钥匙，这个钥匙就是这个行业的规律。这个规律你要先找到，然后丰富你的资源、你的认知，你再努力地去思考，就可以在这个行业成为头部的有重要贡献的那20%。你看某个行业那么多人在做，大部分人就是在做这个事而已，他不是在创造这个行业，也不是在引领这个行业，引领这个行业的人非常少。
11.学习里有一个名词，一个叫技术效率，一个叫认知效率。追求技术效率的人热衷于各种点子和技巧工具，追求认知效率其实是追求对事物本质的思考。
12.大部分人所谓在一个行业里面待着，他一直是在追求技术效率，很多人甚至没有去想过自己这个行业的原则或者规律是怎么回事。我要到一个行业，我是先想这个行业是怎么回事，想清楚了之后再往上叠加这种技术效率的东西，这是我的做事方法。
13.我好奇心特别强，只要一个事情让我去做，我很快就会观察出这个事情的门道。我在想这个工作有没有优化空间，这是一个工作习惯吧。
14.我要见最顶级的早起创立者，你见过顶级的早期创立者之后你才能判断接下来出现在你面前的这个人大概是多少分。
15.我是撕书的人，我是一个永远看事情看框架的人，而且我认为成功是有钥匙的，只要你转型一次找到钥匙就可以无限制地转型，这是我的一个思路。我觉得任何事情你都要确定一个目的、一个结果，然后把自己逼到绝境你就能推出最好的方法。我就是做事比较狠的那种人。
16.第一，要找到好机会，选一个好的机会比你整天自己去拼勤奋、努力重要得多，机会一定是最重要的东西，这是第一个建议。第二个建议，做任何事情，都不要为了做而做，而且要想清楚你做这件事的目的是什么。
17.和不同行业的人接触，我的思路就开拓了。
18.只有你去操作了很多这样的事情，然后你才有机会接触那些更牛的人。
19.你越往上走，你接触到的人、接触到的事情、接触到的思想就越不一样，越来越前沿，然后就会促使你变化更快。
20.后来你会发现当你一下子把世界的大门打开了，当你接触人的层面不一样了，你就逼着自己开始想最优路径了。
职位发展轨迹：（转型）
1.在一家台湾公司同时对接新浪、腾讯、网易、搜狐各个平台的合作。
2.在腾讯和搜狐的offer中选了腾讯
3. 腾讯时尚中心做编辑
4.跑到新闻中心做BD
5.腾讯新闻频道主编
6.格灵深瞳 开始做市场 品牌（市场总监）财务人力等非技术部分
7.青山资本：投后和某些领域的投资
成功秘籍：
1.具有前瞻性 把握时代发展和市场趋势（a.选择腾讯 b.去德国之后投身纯技术领域）
2.向顶级人才学习 以及约别人交流
3.做事原则（1.找到每个行业规律――看书 顶尖人才 b.最优化思维）
4.目的驱动 做有价值的事情
5.积极主动 自信 主动提出去新闻行业（相信资源可以很快建立）