如何钓到外企HR这条大鱼,实现职场华丽转身?

对比国内BAT民企的996,007 的工作制度

外企的这些关键词,绝对是闪闪发光,惹人爱了:

工资高,福利好,压力小,人性化

尊重人才,晋升透明,注重专业,强调高效

……

高管的待遇,那简直更是不要太美丽

除去年薪动辄百万,假期,保险,专车,房补

各国出差机会加补贴,帮你实现环球旅行的梦想

甚至还有小孩教育补贴,名校入学资格等等

绝对是人生赢家的标配

只有你想不到的,没有不能提供的

但这一切,光是你足够的优秀是远远不够的。更重要的是,在这一群群优秀的人里,那个想要挖你的外企HR怎么找到你,也就是所谓的机会如何降临到你的头上。

最近李佳琦1.3亿买房热搜,相信已经你已无比清楚网红的影响力。现在的机会,总是会青睐曝光足够多的人。一份单薄的简历已无法成为高薪职位的敲门砖,成为自己行业的KOL,才是钓到HR最好的鱼饵,而作为国际职业社交平台领英,则是最肥沃的鱼池。

那今天我们就来分享一下,当你已经坐到鱼池前(加入领英),准备好工具(设置好领英主页)后,如何开始下鱼饵(打造行业影响力),步步经营,钓到那个可以让你华丽转身的大鱼。

如何利用领英将自己打造成行业KOL

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