我们家的星耀2021-11-26

这一段,东侄发展迅猛,可喜可贺!

尤其昨天竟然能够获得做面试官的机会。

这是进职场管理层的第一块非常重要的跨越基石,可以见多识广,积累丰富的一般人不能接触到的珍贵的职场面试案例,为慧眼识珠提供火炼实践机会,为自己优越能力提高获得练兵场,为服务单位提供更准确的人力资源打下基础,为承担更多的工作增加可能性,为更多的的职场提升机遇创立多层面。

如果是一位工作时间久的老油条做面试官,自然不会令人惊奇。

东侄仅26岁,本科毕业即就业,工作时间满打满算才两年,第一个就职单位做了一年,薪资与硕士齐平,同事和谐,工作享受兼赢,一般人看来,这是很好的从业环境。

但东侄却选择了跳槽,刚进新单位才一个月,不仅薪资被给予博士待遇,还给了被培训机会,获取培训同时入职其他员工的光环,得到面试他人入职公司重任。

小小的他如何创造奇迹的呢?

自信:对自己的能力充满肯定,不纠结工作的不足,有过改之,只积累宣扬正向的成就,自我效能感愈来愈强,成为自带光辉的发光体。

平等:不小瞧自己,不高看他人,见贤思齐中不卑不亢,赢得融洽人际关系。

规划:做职业生涯有心人,对自己的人生有明确的层级式发展规划。

挑战:不被惯习思维束缚,不怕跳出舒适圈,积极寻找未来可能性。

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东侄好棒!为你骄傲,为你自豪!

马化腾马云式星耀指日可待!


星耀

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