阅读笔记:《高效人生的12个关键点》

本书的知识内容总结如下:


一、4件事

为了改善生活和工作上的质量,只需要做好4件事情:

1、 多做:多做高价值的事情

2、 少做:少做低价值的事情

3、 开始做:开始做高价值的事情

4、 放弃做:放弃做低价值的事情

把事情按照价值来进行分类后,根据自身情况进行适当调整,判断哪些事情需要多做,哪些事情需要少做


二、收入和时间翻番的操作

1、 明确高价值的工作

2、 确认低价值的工作

3、 使用大满贯公式

4、 每周抽空一天时间处理个人事务

5、 每周抽出一天时间放松

6、 对自己的日常事务加大关注力度


三、大满贯公式

1、 简单化,通过记录等方式获取自己每天的时间安排表,减少低价值事情

2、杠杆作用,利用外界力量,减轻自己的负担

      7个杠杆类型包括:

      · 利用他人的知识、能量、金钱、成功、失败、想法、关系

3、 获得优秀业绩应思考的问题

      5个问题包括:

      · 尽力去做的工作是什么?

      · 如何去做?

      · 为了完成工作做了哪些假设?

      · 如果假设错误怎么办?

      · 关键性的假设错误,该如何补救?


四、提高工作效率

1、 明确目标

2、 提高工作效率

3、 每天使用ABCDE法则

      ABCDE法则:

      A:必须做的事情

      B:应该做的事情

      C:做了会感到开心的事情

      D:可委托别人去做的事情

      E:低价值不必去做的事情

4、 区分紧急和重要的事情

      四象限法则:

      · 区分重要、紧急的事情

5、 高效工作的3个问题

      · 对自己有价值的活动是什么?

      · 自己现有的价值是什么?

      · 如何提升自己的价值?通过做什么提升自己的价值?

6、 提升工作效率的7个关键点

      · 努力工作

      · 快速工作

      · 做有价值的工作

      · 做擅长的工作

      · 同时处理大量工作

      · 简化工作

      · 工作延长时间


五、简化生活

1、复杂性定律:

      随着步骤增多,复杂度也相对增多

      因此可以优化步骤,从而降低复杂度

2、7R法则

      rethinking,重新思考;思考现有的做法是否正确;

      reevaluating,重新评估;评估现有的处境;

      reorganizing,重新安排;确保同样的数量和质量投入,如何得到更高水平的产出;

      restructuring,重新改造;把更多的资源投入到更高价值的事情上;

      reengineering,重建;优化路径达成目标;

      reinventing,改造;不间断的问自己如何做,如何达到目的;

      regaining control,重新控制;制定新计划、新目标;

3、重建步骤:

      把多项任务合并为一项任务;

      委托给他人的多项任务不要分别委托给多个人;

      具体的工作可以外包

      部分工作可委托给他人

      不重要/低价值的工作可取消不做

      改变工作顺序,可增加效率

4、 确立价值观

5、 确立理想的未来愿景

6、 确定目标

7、 学会说“不”

8、 简化生活的途径

      · 把杂乱无章的事情,理清头绪

      · 阅读过的资料丢弃

      · 为了增加自由空间,学会舍弃

      · 处理堆积的、陈旧的、无用的杂物

      · 每天抽出时间独处,放空头脑

      · 制定具体的行动方案


六、发掘珍贵的资源

1、 相信因果论,放开心态接受新事物

2、 理论最终还是要付诸行动

3、 相信梦想成真

4、 想成功者那样思考,思考如何做才能实现目标

5、 保持积极乐观的态度

6、 保持精神健康

      保持精神健康的7法则:

      着眼未来、制定5年计划、每天测试、思考目标、追求卓越、关注结果、聚焦解决方案、成长取向、马上行动

      制定目标的7步骤:

      思考生活中每个方面需要什么、清楚的写下目标、为目标设定期限、为实现目标写下清单、制定计划、按照计划行动、每天下定决心完成当天的计划事宜


七、实施个人战略计划

1、好的战略让人受益匪浅

2、战略计划可以节省时间和金钱

3、设计个人的人生和事业

4、S曲线定律

      S曲线,有上升阶段,也有下降阶段;

      当不学习新知识/技能的时候,只能往下降阶段发展

5、战略计划的7问题

      明确定义工作/职业、着眼未来、 确定客户、 删除低价值的客户、确定追求的领域、关注高价值的活动、剔除束缚

6、8020法则

7、有选择的采取行动


八、成就事业职业

1、确定价值观

2、明确事业蓝图

3、营造使命感

4、明确目标

5、设定目标

6、为了达成目标提升技能

7、成功4要素

      专业化,把自己的才能和能力引入具有衡量价值的重要领域

      差异化,在众多领域取得优秀业绩的基础上,将自己与他人进行区分的能力

      分解,决定工作生活中人和团体的能力

      集中,专心服务市场的能力,可以让你更好地为个人和团体提供产品和服务

8、培养成功事业和职业的习惯

9、设定时间表

10、履行承诺

11、解放思想,用于跨越思想禁锢

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