硬“核”数字员工:中国核能行业协会携手实在智能,成功举办核能行业数字化实战培训

导语:

近期,中国核能行业协会携手实在智能,成功举办核能行业数字化实战培训,通过理论学习和参与实践,学员们亲手打造出一个个硬“核”数字员工。

十多张表格快速切换,无数串数字在面前跳动,上岗半年以来,它便轻松胜任包括备用金催缴、进项税核验、预算报表等12项业务——这是中国核电领域的首位人工智能数字员工“周美翊”。

充分挖掘中国核电三十年从“跟跑”到“领跑”的运行经验,引入数字员工等人工智能技术是中核集团数字化转型的一个案例。像中核集团一样,不少国有企业开启数字化转型进程,积极推动新一代信息技术创新应用,加快生产经营数字化,着力培育数字新模式新业态。

4月11日至13日,由中国核能行业协会信息化专业委员会主办的“RPA数字员工在核能行业实战应用案例专项培训”在中国人工智能小镇举行,来自中国核工业集团、中国广核集团、国家电力投资集团、中国华能集团所属核电、核建、核工程设计等企事业单位共80余位学员参加本次培训。

 

培训学员、中国核能行业协会及实在智能代表合影

本次培训课程展现形式丰富,通过“线上+线下”同进行 ,“理论+实践”共学习的培训方式,为核能企业培养数字化人才、实现高质量发展的带来一场知识盛宴,邀请了中山大学教授为学员们讲解RPA技术起源与发展理论,实在智能多位专家通过RPA知识讲解和实施案例的分析,让学员了解RPA如何实施与应用。

通过实操的方式,学员自己动手完成特定场景应用的开发。在培训问答交流环节,学员积极踊跃,带着问题与老师和专家们互动。

同时,还有福建福清核电有限公司、福建宁德核电有限公司、核工业计算机应用研究所、山东核电有限公司和三门核电有限公司分享了企业通过RPA技术在文档、财务与财经、运维检修和库存管理等领域已取得的应用成果,以及探索未来AI+RPA技术在采购与合同、人资和生产等领域的更多应用。

加速业务智能发展和科技模式创新,打造核能行业智慧生态圈,宁德核电还与大家分享了他们在RPA创客大赛的组织成果和实践经验,为挖掘和培育一批专业技能扎实、高端复合的数字化人才提供了先进模式。

通过发挥数字技术的优势,数字员工能够有效推动数字化转型落地。那么,现场高频出现的“数字员工”,到底是什么?数字员工是指通过自动化技术、人工智能技术以及数据技术打造的软件机器人,应用RPA非侵入、高效、安全、准确的技术特点,融合OCR、AI、NLP等先进技术,可以在计算机系统中替代人工完成特定的工作,自动完成规则性强、重复性高、数量庞大的工作。

据实在智能首席生态官尼奥介绍到,越来越多行业充分利用新一代信息技术探索数字化建设。

随着技术的迭代升级,以数字员工打造的超级自动化平台具有应用门槛低、运行稳定等优势特点,极大推动了数字员工在财务、HR等业务领域的应用。

以HR部门为例,他们需要面对的人事流程往往涉及多个系统,系统之间互相割裂,容易形成“数据孤岛”,出现信息延迟情况,对数据安全性有影响。如今在不影响业务运转的前提下,可以通过数字员工梳理流程阻塞节点工作情况,提升流转效率与质量。

以数字员工与数字员工管理平台做基座,企业整合各IT系统,通过数字员工互相打通,将主业务流程数字化系统一体化、平台化,数字员工实现业务流程自动化,流程优化与数字员工实现智能自动化,让数字化成为公司转型升级的基因文化,更好地赋能主业务和企业高质量发展。

如今,核能数字员工的积极探索和落地成效也获得了官媒的点赞。据人民网近期报道,经评测,人工智能核能数字员工“周美翊”工作效率相较传统模式提升840倍。数字人的加入,让一线员工充分释放精力,专注于更具创造性的工作,为“数字核工业”的发展夯实了基础和底座。

硬“核”数字员工:中国核能行业协会携手实在智能,成功举办核能行业数字化实战培训_第1张图片

 

人民网官方报道:

数字员工上岗,加快国企数字化转型

会上,实在智能合伙人、产品创新部总经理周春照还与时俱进带来当下火热的“AGI时代的数字员工”主题分享,吸引了学员们的热烈关注,并在现场第一时间体验。

周春照分享到,技术组合让数字员工无限可能。实在智能基于在数字员工上深厚的积累,融合众多AI能力,形成了通用的超能力数字员工,如今更通过先进技术打造一站式的智能自动化统一门户系统,落地法院、银行、统计局、电商等行业,并对赋能某核动力院智能门户平台业务做重点阐述。

基于现有平台系统,智能门户平台的统一、协同、方便、安全、简单等优势,能够根据业务部门流程定制开发数字员工,实现业务自动办理和展示汇总,将重复的规则明确工作的自动化执行,提升工作质效。通过定制化的功能实现现有多个业务系统的自动串联、自动控制、数据汇总,可灵活增加功能,发挥智能平台效能,向科技要生产力,让业务人员的工作更便利。

三天的课程下来,学员们收获颇丰,多位学员获评“优秀学员”、“优秀团队”,在课程中开阔了数字化视角,在模拟演练里掌握了数字化技能,在技能比拼中提升了数字化水平。

接受采访时他们提到,在日常的工作场景当中,比如财务对账,以往我们手工操作需要录入大量数据,并且一个一个数据依次录入。

通过RPA技术的自动化操作,就可以节省几十倍上百倍的时间。还有学员对RPA技术操作精准性强、7×24小时不间断工作、可灵活部署、开发周期短等特点表示强烈认可。

通过RPA技术,可以更好地满足监管要求,提升企业精细化管理和精益生产能力、建立可持续发展优势,有效降低IT系统改造带来的成本与风险,以数字产业化推动提质增效、产业协同。

中国核能行业协会表示,我们一直致力于推动核能行业数字化转型发展。以RPA为切入点推动全体员工转变思维模式,改善知识结构,提升数字化技能,造就数字员工,是企业数字化转型的一条投入少,见效快,员工参与度高的必由之路。

随着AI技术的飞快蓬勃发展,数字化建设也成为了企业生存发展的“必考题”,加强数字技术攻关,实在智能将继续发挥AI科技创新能力,为促进数字技术与生产经营深度融合,建设数字中国提供实实在在的数字力量。

你可能感兴趣的:(人工智能,能源)