2022-12-12

2022年12月12日中原焦点团队刘永利分享1170天。中原焦点团队第6期读书打卡第22天:今天阅读《建构解决之道》四篇《焦点解决督导构成要素的探讨与应用》,收获如下: SFS7个构成要素:

1、正向开场与问题对焦

2、确认正向督导目标

3、深究受督者及当人的例外

4、发展其他可能性

5、给予反馈与临床教育

6、形成第一小步

7、探讨差异与改变

你希望我可以怎么帮助你?

如果我们集中于探讨什么主题,会对你特别有帮助?当今天的督导结束时,如果发生什么事会让你觉得这次的督导是有帮助的?

可以多说一点吗?是什么让你觉得当事人对于自己的感觉不够接纳?

是谁要求当事人来谈,当事人对于转介单位的期待又有何看法?

当你发现当事人说不出他的需求时,你是如何接话的?

当你提出了当事人与女儿之间的互动模式后,当事人接下来的反应是什么?

你刚说当事人抗拒,你是怎么发现的?

你刚说你不够贴近当事人,你指的是什么?

若当事人达到他想要的找到生活中新的意义时,他会做些什么和现在不一样的事?“新的意义”这个名词对她来说代表了什么?他会怎么知道他正在往这个目标前进?

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