校长岗位职责
第一条全面主持学校行政工作。主持召开行政会、校务会、教职工会等各类会议。
第二条坚持社会主义办学方向，坚持实施素质教育，确定办学目标，更新办学观念，提高办学水平。
第三条执行党的路线、方针、政策，按照国家法律和各级法规，全面贯彻执行教育方针、教育法规法令，端正办学思想，坚持依法治校，以德立校，校务公开，严格按教育规律办事，提高办学效益。
第四条坚持德育为首，提高德育工作的主动性、时代性和实效性；坚持以教学为中心，严格按照国家《课程标准》组织教学活动，坚持科研兴校，以研促教，全面领导、组织课程改革实验工作。
第五条根据上级主管部门的工作部署，结合学校实际，制定学校规划，每学年或学期工作计划，并组织人力、物力和财力认真实施。
第六条制定并不断完善学校管理机构和各种（行政、德育、教学、教研、后勤、安全）管理制度，优化科学管理模式，确保学校各项工作目标的实现。
第七条组织领导学校教学、德育和体育、卫生、艺术、劳动教育及课外活动教育工作，深化教育改革，减轻学生过重负担，增进学生身心健康，全面实施素质教育；合理安排全面工作，适时调控学校工作秩序，努力提高教学质量和办学效益。
第八条组织领导总务工作，切实做到服务育人管理，为师生生活服务，改善师生员工生活，督促财会后勤人员管好校产、校具及各种财务，努力改善办学条件、教学条件和育人环境；加强师生安全教育，做好后勤保障工作，全面提高后勤保障服务质量。
第九条组织领导教师开展教育科研，重视师资队伍建设，组织教职工学习政治、文化和教育理论，积极吸取外地、外校的教育信息，逐步提高教职工的思想、文化和业务素质，以科研促教学质量的提高。
第十条积极完成各级政府和教育主管部门下达的各项工作，配合街道、社区组织适龄儿童入学，保证他们完成义务教育，积极筹资办学，充实教学仪器、图书、电教等设备，努力实现现代化的教学装备。
第十一条正确执行党的知识分子政策和干部政策，深入了解全体教职工的思想状况、能力水平和工作情况，尊重、关心教职工的需要和疾苦，合理调配安排教职工的工作，创造宽松、和谐、进取的工作环境，“以人为本”增强凝聚力，形成一种激励教师安教乐教的良好氛围，充分调动教职工的主动性、积极性和创造性，在事业上自我实现。
第十二条发挥党组织的政治核心作用和教代会的民主监督作用，支持和帮助团支部、少先队的工作，关心和支持教育工会和其他群众组织开展活动，充分发挥这些组织在办学育人中的积极作用。
第十三条发挥学校教育主导作用，与社会教育和家庭教育紧密结合，创造良好的育人环境。
第十四条组织对全体教职工和学生的考核考评，定期或不定期地向主管部门、教代会、教职工大会报告工作计划或工作总结。
党支部书记岗位职责
一、落实党组织领导的校长负责制，主持学校党支部工作，领导工会、共青团和民主党派及其他群众组织开展工作，保证党的路线、方针、政策和教育方针在学校贯彻执行，发挥党组织的政治核心作用。
二、贯彻执行上级党组织的工作精神，组织安排党员学习，开展组织生活，负责党员的考核、评议、总结表彰工作，每期向党员大会和上级党委报告工作。
三、负责党组织的思想建设和组织建设，有计划地培养和发展优秀的教职工入党，做好积极分子培养指导工作。
四、领导纪检、监察工作，有计划地在教职工中开展党纪、政纪教育，保证上级党委和教育行政部门的精神在本校的贯彻落实，及时解决和处理学校出现的不正之风和违纪问题。
五、支持校长行使教学行政指挥权，深入群众，关心群众，调查研究，抓好典型，推广经验，落实党的知识分子政策，领导党校德育工作，指导毕业生政审工作。
六、抓好领导班子建设，带头执行民主集中制，定期召开民主生活会，做好干部的培养、考察和任免工作。
七、审查校工会、共青团、政教处的工作计划，有计划地开展活动，督促计划的贯彻实施。
德育副校长岗位职责
协助校长主管学校的德育、社团、艺术、体育、卫生、安全教育和宣传等工作。
1.根据学校工作计划，组织制订学校德育、文体卫生、安全和宣传工作计划，并组织实施和检查落实。支持和帮助团委、学生会、社团开展各项工作。
2.负责组织及指导德育处开展学校的各项德育及德育研究活动，教育常规及文体卫生工作常规的实施、检查、落实工作。
3.协助校长做好年级组长、班主任的聘任工作，指导和检查年级组、班主任工作计划的制订、落实。
4.协助校长做好德育骨干队伍建设工作。负责组织年级组长、班主任的教育业务学习、培训、进修等工作。
5.负责审核德育、文体卫工作所需的设备资料的购置计划，交校长审批。
6.负责指导和组织学生的校纪校规、奖惩制度的制(修)订、实施、检查工作。
7.负责学生奖学金、助学金、减免费等的审核工作，交校长审批。
8.负责指导和组织大型学生活动、军训、社会实践活动、节假日和寒假活动以及有关的学生社团活动。
9.负责指导和组织学校的健康教育、法制教育、安全教育、社区教育、家长委员会及住校生管理等工作。
10.负责学期、学年的德育、文体卫生、安全和宣传工作总结,及时向校长汇报有关工作情况，及时提出对德育、文体卫、安全工作的改进意见、措施供校长决策。
11.完成校长布置的任务
教学副校长岗位职责
1.管理学校人事工作(建议由工会主席分管改为教学副校长分管,毕竟更了解教师需求),负责教职工队伍建设工作。量才适用,合理安排,决定人事招聘、调整和变动。
2.对学科教师的业务水平和工作方法进行考评和指导。
3.主抓教学工作,引导教师教研教改、开展教学活动,确保教育质量稳步提高。
4.负责制定教育教学工作计划和教学常规制度,并组织实施;定期检查各项制度的落实情况,定期总结汇报。
5.审阅各段各科教学工作计划、总结,并对分管的工作进行定期检查、督促和指导。
6.全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平。妥善安排教师的教学工作,帮助教师总结教育教学经验和教研成功,努力提高教师的思想觉悟和业务水平。
7.建立健全教职工业务档案,适时填报教职工考评资料情况。
8.指导和督促教师岗位培训和业务进修,促进教师教学观念和业务水平的提高。
9.负责教师任课安排,做好新生编班工作。
10.指导组织好期中、期末考试和毕业班复习、考试等工作。
11.抓好实验室、电教室、图书室、阅览室等专用教室的建设,提高教学服务质量。
后勤副校长岗位职责
1.协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作，对后勤工作负有全部责任。
2.当好校长的参谋，后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则，抓好后勤人员的队伍管理。
3.负责组织后勤人员政治业务学习，关心工作人员的思想生活，教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想，使工作达到积极、主动、高效的目的，完成学校下达的各项工作任务。
4.负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。工作人员的职责，做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明，充分调动工作人员的积极性，领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。
5.定期召开后勤会议，下达各时期的工作任务，检查工作执行落实情况，解决工作中存在的问题，负责做好学期工作总结，并负责总务后勤人员的年度考核。
6.主持编制年度经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。
7.负责学校校产、校具的管理，定期检查清查，登记造册，并管好用好，努力为学校教学提供优良的物质条件。
8负责签订学校后勤有关协议、合同，协助校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。
9.负责收集、整理后勤各种资料，做好文书档案管理工作。
10.熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责，并认真组织实施，做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。
11.重视学校安全工作，妥善处理一切偶发事件，预防各种安全事故的发生。
12.执行学校制度的财务计划，严格财经纪律，节约使用公用经费。
13.认真做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全的工作、学习和生活场所。
14.负责维护校园环境的管理，有计划地搞好校园绿化、美化，不断优化育人环境。
15.完成校长交办的其它各项工作。
01.校长岗位职责(1)
02.校长岗位职责(2)
03.民办校长岗位职责
04.党支部书记岗位职责
05.党支部副书记岗位职责
06.德育副校长岗位职责(1)
07.德育副校长岗位职责(2)
08.教学副校长岗位职责(1)
09.教学副校长岗位职责(2)
10.法治副校长岗位职责
11.后勤副校长岗位职责(1)
12.后勤副校长岗位职责(2)
13.安全副校长岗位职责
14.招生就业副校长岗位职责
15.学校工会主席岗位职责
16.办公室主任岗位职责
17.德育处主任岗位职责
18.教务处主任岗位职责
19.学校后勤主任岗位职责
20.财务主任(会计)岗位职责
21.财务出纳岗位职责
22.团委书记岗位职责
23.学生资助管理员岗位职责
24.年级组长岗位职责
25.教研组长岗位职责
26.班主任岗位职责
27.科任教师岗位职责
28.图书管理员岗位职责
29.档案管理员岗位职责
30.学籍管理员岗位职责
31.校医岗位职责
32.校医岗位职责(2)
33.食堂管理员岗位职责
34.宿舍管理员岗位职责(1)
35.宿舍管理员岗位职责(2)
36.仓库保管员岗位职责
37.保安人员岗位职责
38.保洁人员岗位职责
39.学校水电工岗位职责
40.门卫收发员岗位职责
41.学校党支部书记及其委员工作职责