今天是学习的第9天，一直以来，我们都在用哲学的思想思考人生，或者艺术的角度思考人生，我从来没有用数学的思维思考人生，今天的课程让我的大脑又一次的颠覆，，原来是用数学来思考人生，也是可以的，并且数学是很严谨的，用数学公式取得出来我们生活当中的很多问题，更加精准。整个过程有点烧脑，但是也非常的有意思。
学习了4个临界知识的运用，分别是，复利思想，概率论，黄金思维图，系统思考！
今天讲到的是复利公式，复利公式呢，里面应用在人脉当中就是6度人脉学术，也就是说当你不断的重复执行的次数，你的结果就能够越接近你的期望值，，我们交朋友的时候也要有意识的去站在一个制高点，就是你站在越接近信息真实的这个位置，你将获得的真实信息就是越可靠的。。在这个位置也能够预判一些趋势做出一些合理的指导意见在当今的世界当中判断发展的趋向是一个非常重要的能力，当你只有能够预测到未来，你才能够做好接下来的行动，比如某领域的专家。在概率论思想当中，有一个决策的工具叫决策树。。
接下来我们讲一下黄金思维圈，黄金思维圈，也就是透过问题来看本质的能力包括了what，why，how，why表示的是目的和理念，how表达的是方法措施，，what表达的是现象和成果。why处于中心位置，how处于第2层，what处于第3层。就像是一个同心圆。，所以why更加重要，，我们要了解为什么比展现的结果更重要。。这个逻辑圈就是基于what来联想，why，然后思考怎么样去how。很多人会更加关心what，但是牛人更加的关注，why。因为只有当你知道wHY的时候，你就能够更好的去想到how。。就像360他们用的也是这个思维，透过现象去看本质，通过本质再去思考怎么样去行动，这就叫做黄金思维圈。
下面来讲一下系统思考。系统思考更多的是思维力的应用。那我们就说到了NLP的指导原则，NLP的指导原则是功利主义，也就是以目的为导向，那我们的阅读的目的是什么呢？以这个为导向去读书，我们是因为有用才去学习，并不是为了学习而去学习。在当今的社会当中，很多人学习了之后，不能做到知识技能的迁移，像这样的人非常多，如果不能做到知识技能的迁移，很容易被社会淘汰。怎么样做知识的迁移呢？那我们来讲到思考力的应用思考力分为三点，第一点是逻辑工具，结构化思维以及水平化思维。
第1点，我们来说逻辑工具的时候，我们在构建思维的能力当中，我们要正确的发现问题，真正的问题和潜在的问题之间，有的时候是存在着3种偏差的。
这三种偏差是理解偏差，隐藏偏差，成因偏差，所以，理解偏差，可以通过提问来确认隐藏偏差，比如在和对方沟通的时候，对方说的话，你的理解意思可能和他想表达的本来意思是不一样的，所以这个时候我们就需要多次来提问和对方确认，我们的理解和对方才能达成共识。而隐藏偏差，一般发生在谈判中有冲突的情况下要寻找到对方内心的诉求，当冲突发生的时候，不要着急的去解决表面的问题，要去寻找别人内心的真正诉求，找到真正你去要去发觉的问题，，才能解决问题。。成因偏差一般是在商业上有利益偏差，可能因为不同的原因，从而导致利益的偏差，这个时候需要去分析什么样的原因导致他做这样的一个决策，通过这三个理解偏差，能够做出提问挖掘和分析矫正偏差，从而发现真正的问题。我们要分析背后的原因。
并不是说所有的问题都值得解决，我们要根据一个象限图来决定，如果关键度高解决度低的这个事情就是一个无底洞，。也就是说它很重要，但是你很难去解决这个时候呢，你要学会情绪的应用，也就是说不要过分的投入，要学会及时的止损。关键度低解决度高的部分，他就是一个小插曲，不是那么重要的一件事情，你可以授权别人去做，节省自己的时间精力，你就把控结果和过程就可以，关键度低解决度低它是一种困难的游戏，不是那么重要同时它还不好解决，因此呢，你要设置一个时间的界限，如果说这件事情超过多长时间，我投入这个精力和时间就不值得去解决这件事情了，我们就要学会及时的止损。关键杜高和解决度高的问题呢，需要我们去思考，因为这种问题的解决容易陷入高价值陷阱出现困扰，也就是说它很重要也很容易解决，但是我们要真正关注的是他思考落地的部分，你就说这个东西是很容易思考出来解决出来，但是它落地的时候它就执行的情况需要我们考虑。
什么是临界知识，？我们的知识有很多，但是总有一些知识，你学会他们之后，你就会比另外的一些知识更加的使用，更加的具有指导意义，所以我们把这里知识统称为灵界知识。从而更好的来改变我们的行动。这个概念是来自于数学，在生活当中我们要学会运用数学的思想，不要单单觉得数字就是算数，就是一个数字的总结，并不是这样子的，其实数学我们更看重的是数学的思维，是一种沟通的理性思维。
复利思想是什么？公式：F=P*(1+i)^n，F等于一件事的结果，P等于事件本身，I等于没做这件事的损失或者做了后的收益与好处，n等于执行的次数，也就是说你做事件A，然后可以得到一个结果B，然后这个结果B反过来加强了你做A的愿望和意愿，从而使你达到一个更好的结果，并且如此不断循环，直到出现一个临界值爆发。当我们不断的去重复，增加执行次数时，我们的结果一定是最接近我们期望值的。f在这里的意思为终止我们理解为限制是我们的利率是我们的利率期数，在生活当中，我们可以这么理解，f是结果，p是一件事。i。做这件事情的好处收益，或者是你不做这件事情的损失，是我们执行的次数。所以呢，说明思想它的本质就是你做一件事情，然后得到一个结果b，然后结果b反过来又加强了你做a的愿望，做a的意愿，从而使你达到一个更好的结果，并且如此不断循环下去，直到达到一个临界值爆发，那么复利这个思想呢，其实也可以理解为量变产生质变。这件事情也就说到了机尾呈多的一个原理，我们的执行次数越多，无论这件事情是好的还是坏的都会达到某一个临界值。而这个原理在我们的生活当中非常的常见。这个原理就启发我们多去做这样的一个事情，我们可以理解这个复利思想，可能每一天每一个月这个收获是比较小的，但是长此以往的坚持就会是一个非常好的收获，比如说我们坚持阅读，比如说坚持练字，最后就会收获一手好字，比如说坚持去学游泳，跳舞，学一技之长，这些都是这样的一个原理，终其一生我们都在不断的蜕变，这个小小的节点呢，都是我们在不停的重复的一件事情。
我们下面再说一下结构动什么是结构洞呢，拿我们的忍耐来说明在人脉的铺设当中不单单是我们自己的圈子。我们没有接触到，比如说我和美国奥巴马总统好像是没有什么联系，因为他是正面人物，我是一个平民学生，我也没有正确的朋友，他也没有像我这样的学生，因此呢，我们之间的这个人脉网是存在一个结构洞的，如果我不去主动的打破，他不去主动的补上的话，那我终其一生都不可能和奥巴马产生联系。，复利思想也同时适用于在我们的人脉学术当中，但是无论什么样的公式，首先我们还是要丰富自己，如果不去提升自己，那么这个圈子怎么样跟我们来说都没有太大的帮助。
接下来我们来说一下概率论。主观概率，就是主观的感受，主观的判断，大概是源于猜测，那么如何提升我们猜的这个质量呢？就要凭借我们的信息的质量，在当今的社会我们的信息来源非常广，但是信息的可信度真是不同的，所以我们要凭借自己的思维力量，或者是朋友圈，去寻找一些高质量的信息。在这个世界上分为三等人，第一等人能够主动的去预测，并且主动的去改变，第二等人他们能够接受改变，并且愿意跟随去改变第3种人呢，他们却拒绝改变。所有发展的好处是属于第一等人和第二等人的。所以我们要去做第一等人去预测，当然预测也要考虑很多的因素，那我们可以不妨锻炼自己，成为一个预测人，努力的去接近这个靠近中心位置的人，跟着他们一起变，那么这样的话我们就不会掉队。我们去判断一件事情做还是不做，或者是如何解决的时候，我们可以把各个的方案写出来，再去写出方案所发生的，你预测的一些概率分析，然后你能得到的那些好处，这样呢，就能够比较全面的去判断去思考到底做这件事情是值还是不值或者怎么去做？比如当你预测到我们的环境发生了一些变化的时候，我们就要提前去行动积极的祛除方案，360公司呢，在很早就预测到未来杀毒软件将为成为互联网的一个重要的一个软件，并且很早就提供大家去开发和下载，所以就开启了他的360帝国，而马云也是在国家互联网发展的初期，就预测到了互联网未来的一个盛行，所以就有了互联网马云的帝国，还有其他很多的浏览器和其他的产品都是因为提前预测的趋势，所以才出现了一些产品。我们就拿360来说，用黄金思维图分析一下起初他们是想做一个杀毒软件，然后呢，他们去思考了一下为什么用户需要这个，然后他就想到了这个电脑要更安全，用户的上网体验要好，然后敏锐的发现了上网体验的重要性基于此在这个方面去做了一些改变，就是我们所说的how，从而节省了用户的时间和精力，获得了很好的用户体验感，由此开始了一步一步的商机。
所以我们在思考一个问题的时候，要考虑一下为什么。
所以我们在做营销方式的时候，更多的是要发现价值，而不是单纯的讲这个东西有多好，我们在说奢侈品的手表的时候，我们不会说这个手表多么精准，不会说这个手表多么好，而是说品牌的故事体现品牌的价值。去看到他对生活的追求。
我们再说一下是我们所知道的百度魏则西事件是因为反馈做的不到位，病人不能得到医院的真实消息，从而做了一些判断，进而影响了比较负面的社会影响，如果我们说百度的竞价系统像美团或者淘宝京东一样有这个反馈系统的，也就是说它是一个完整循环体系的话，那这件事情本来就是可以避免的，因为大家能够获取信息，并且这个信息的真实性的是能够进行反馈测试的。
下面我们来讲一下NLP的指导原则，第一点，NLP神经元程序，第2点思考力的应用第3点，就是这个在应用的过程中会发生哪些问题？我们要学会运用思考工具的辅助，帮助自己养成高效的思考力，第3点是讲克迁移迁移是什么意思呢？也就是说，你从一个地方学到的知识要迁移到另外一个地方去运用，从一个领域学到的知识也要迁移到另外一个领域去运用，要把自己学到零散的知识连成一片，形成自己的知识体系。那怎么样能够把自己的知识进行迁移呢？首先我们讲到的第一点就是要学会整理你之前的经验，当你从一个领域转到另外一个领域的时候，千万不要从零开始要用。大家的记忆宫殿和格子方法论产生的经验一定要总结，一定要提前整理好到用的时候直接拿出来。要多样化的情景应用而非单一的情景应用，可以常常这么问自己，如果出现了这种情形该怎么办？我这个方法能不能够用上呢？如果换一个情景，我这个方法能不能用上呢？如果不能的话我应该怎么样改进及时的调整到自己的这个方法论。还有就是从具体的案例抽象到问题的类型，也就是说从案例当中总结。比如说我们在生活当中怎么样做麻婆豆腐宫保鸡丁？那你能不能通过麻婆豆腐和宫保鸡丁的做法来get到川菜的做法？那川菜呢，就是一个问题的类型，已经上升到一个概念性的框架了。所以我们要从本质的原理去发现他的思考规律，要学会从上到下或者从下到上多次往返这样的一个思考。也就是我们思考的时候要从点到线再到面。
我们来说一下结构化思维有助于思考力的提升，它是金字塔式的，横纵结合的立体思维，一旦把这种结构化思维养成，对我们的生活是非常有帮助的，我们常见的结构化思维是分总和总分的形式。分基础部分，构思部分和演示部分，实际上是一个金字塔。
接下来我们讲怎么样搭建自己的思维框架结构化思维分为垂直思维和水平思维。我们这里有一家咖啡馆，我想问大家怎么样提高咖啡馆的经营改善情况呢？如果是垂直思维的话，可能会首先想到利润等于收入减去成本，所以咖啡馆要改善经营状况，就要提高他的收入，减少它的成本，这样他的利润就会增加，那如果是水平思维的话就会拓展，也就是开源的一个过程，垂直思维是节流。而水平思维的话就是怎样开源，比如说可以考虑到咖啡馆的时间，也算是我们的成本，那你来的时候给可以给你提供衣服，。让你进去在规定的时间内拍照这样子除了可以喝咖啡还可以拍照，这就是一个水瓶的思维方式，这样总体的经营结果就改善了。比如说，我们想问一个问题，怎么样把200毫升的水倒进100毫升的杯子里呢？第1种我们可以把它放在外太空，第2种，我们可以把200毫升的水冻成冰块再装进去，第3种我们可以拿两个100毫升的杯子，第4种我们可以喝掉1:00好，这就是垂直化思维和水平思维的一个应用。基础部分呢，可以看做是金字塔的底座，结构化思维4个特点，分别是论证类比，他的三个步骤分别是收集识别和一句话概括那他的4个特点1呢是论，结论先行金字塔结构也就是说始终不要忘记我们的原则是什么，以终为始带着目的去学习，所以在论证的时候一定要先说结论。在网上呢，也就是说。论据的支撑。在网上呢，就是归类原因也可以是归类，还有就是比是一个纵向化的思维说服，然后一层一层的递进，这种方式可以提升我们的说服力。。
。这个结构是基于目标来定主题，根据主题写序言，去想象场景。结构化思维定好了主题以及主题的思考，结构化思维的纵向结构分为层次，其实以上讲的就是我们的思考方向是横向思考还是纵向思考是横纵结合大家在日常生活当中可以有意识的提醒自己，用结构化的思维来引导自己的输出，其实也就是想问题全面一点的意思。。
爱德华德博诺提出一个管理的观点，叫六顶思考帽。我们也可以用6顶思考帽中的其中一个颜色来思考，比如说白帽是讲究客观，事实是要有一个中立客观，用事实数据说话的态度，红帽呢是讲究精神认知，可以使人的情感愤怒激进。。红白一起使用，黑色的帽子谨慎判断，再使用的时候要谨慎小心要讲出讨论对象的弱点，悲观的方面，黄色的帽子，乐观积极是正面思考，要讲出讨论对象的优点和积极的方面，要黑色和黄色一起使用。。红帽和蓝帽可以一起使用，绿色的帽子是创造创新要求，新点子要有创造力，蓝色的帽子是分析掌控控制整理，要让整个分析有条理。比如顶尖的公司，他们在讨论项目进展的时候，应用六顶思考帽非常的普遍。是在平行思考的时候进行的。这样不同的角度可以做到不遗漏不重复。可以单独使用，也可以互相结合使用，当我们说你不要这么消极，不要这么死板，我们需要一个创新。用6顶帽子的思考法，可以让我们从中让自己的表述更为中立，用更加尊重的语言去引导大家进行中立的思考，而不是有情绪化的思考，我们听到别人的说话我们也知道，这是一个什么色彩的帽子思考法。我们白帽思考当中那是一种中立的思考，讲究事实和数据，但是呢，我们要去辨别，数据和信息是否可靠？多大程度上他说的是事实。在红帽的思考当中，不用像白帽那么理性客观，要宽容可以直接说出自己的感觉，无需证明这样的一个思考帽，你可以说自己的价值观，讲自己的选择，但是在用红帽的过程当中，请大家克制住自己过多的解释，。红帽也最容易发生跑偏不受控制，在使用红帽的时候要把控思考力的方向，不要来回反复的用这个帽子思考法反复的戴帽子。多戴绿帽子可以照顾到小猪的情绪，能够带动氛围。黑色给我们是谨慎，在使用讨论的时候要谨慎小心。使用黑帽思考的时候，可以不断的去质疑补充完善思考的过程。绿色的帽子。可以让人脑洞大开，积极乐观，我们会产生n种备选方案，立马思考。NLP最重要的三点一重复旧的方法，只会得到旧的结果，所以我们要不断的去学习迭代，二行不通就要改变，一切都是有方法的，还有更好的方法，三先有结果的人学习也就是复制分解迭代。
任何事物都有三个解决办法。当你认识到NLP的重要性，任何一个人都可以从一门学科开始，小白到菜鸟导师的进化。
在思考问题的时候，可以多种帽子变换，可以更宽容，更平等，更尊重，更有效。