以下为个人阅读书籍的心得，仅代表个人观点的分享，可讨论，勿较真
首先，对于本书的作者个人比较喜欢他的风格，他的另外两本书《水煮三国》、《像园丁那样管理》也读过，并且之后也会分享读书笔记。
其次，就本书围绕的主题来说，孙悟空都是大家从小读到大或者说从小看到大的故事形象，特别是六小龄童老师扮演的孙悟空更是深入人心。
那么，下面就开始关于本书的心得笔记：
本书基本是围绕着《西游记》的故事情节开展的，选取了些许情节来讲述团队中的个人、团队以及团队管理等元素。
作者用管理的视角来解读了很多名词，比如七十二般变化衍生为应变力，一个筋斗十万八千里衍生为行动力等。同样的，作者将佛祖比作组织文化，将五行山比作人力资源管理的五个层面：金——薪酬福利、木——职业生涯、水——工作能力、火——管理制度、土——工作环境。并且，作者用五行相生相克的道理，阐述了人力资源管理五个层面之间的紧密关系。
接着，作者将取经团队的四人标注了相应的性格特征：
唐僧——完美型性格的特征，这种性格特征下的人往往着眼于长远的目标。他们乐于为自己选择的事业做好规划，并保证每个细节都能做到完美无瑕。完美主义的倾向使得他们对自己和别人的要求过分严格。
孙悟空——力量型性格的杰出代表，这种性格的人比其他性格类型的人更加崇尚行动。他们通常是组织中的铁腕人物，目光所向，无坚不摧。他们在意工作的结果，对过程和人的情感却不大关心。
猪八戒——活泼型性格的特征，情感外露，热情奔放。他们懂得如何从工作中寻找乐趣，然而，他们似乎总是说得多，做得少。只要他们在场，就永远是欢声笑语，可一旦遇到麻烦，他们就会消失得无影无踪。
沙和尚——和平型性格的象征。这个情绪内敛、处世低调的乐天派，总是能够充满耐心地应对那些复杂多变的局面。和平型最令人欣赏的特点之一，就是能够在风暴保持冷静。他们习惯于遵守既定的游戏规则，习惯于避免冲突和考虑立场。他们乐天知命，对生活没有很高的期望和要求，因此很容易安于生命中的起伏变化。他们是如此友好而平静，以至于能够接纳所有的麻烦。他们是所有人的好朋友，因为他们的天赋造就了良好的人际关系。
同时，作者用师徒四人的特征对一个人身上的不同部分做了个比照：孙悟空部分，象征着人类与生俱来的生命力和奋斗精神。唐僧部分，象征着我们的人文追求和理想主义。猪八戒部分，象征着我们必须面对的世俗社会和享乐主义，包括讨人喜欢的公共关系、对金钱和情色生活的追逐等诸多层面。沙和尚部分，象征着我们在忙碌的人生旅途中所需要的沉着和耐心。
通过对师徒四人的性格分析，作者提到了一个关键问题：为什么观世音菩萨选中唐僧？
因为唐僧的完美型性格。在所有的性格类型中，只有完美型更愿意在所有的事情中寻找意义。他会关注各种暗示，这些暗示在佛教中被称为“咒”。而观世音其实就是一个“咒”。在通常情况下，只有完美型性格的人才会用心去解读这些“咒”语，而其他性格类型的人却往往漠不关心。他们比任何人都想得多、想得透，目光也更为长远。他们喜欢做战略上的规划，并且会用高标准、严要求去执行这个规划。除了需要合适的人选，取回真经还有两个条件。第一，取经人亲身经历这个过程；第二，在这个过程中不断地思考。
每一种性格都有其潜在的优势和缺点，故而我们无法对四种性格类型进行比较。其中，最关键的问题是你是否充分发挥了性格中的优势。回到师徒四人的性格优势分析：
孙悟空最大的特点就是坚强，总是能够不屈不挠地实现目标，总是能够取得令人叫好的工作绩效。无论是化斋、探路、降妖除魔，他总是能够凭借高强的本领或想办法完成任务。如果换了猪八戒、沙和尚，事情的结果往往会大打折扣。
猪八戒的突出特点就是率直而又风趣，这个特点使得他处处都能受到欢迎。尽管从能力和工作绩效上看，他总是处处不如孙悟空，但我们无法想象的是，如果一个团队组织中缺少这样的活跃分子，我们的工作环境该是多么枯燥乏味啊！
和平型的沙和尚非常在意人际关系的和谐和团队生活的稳定。他是如此容易相处，与每一位团队伙伴都能保持友好的关系。尽管他没有很高强的本领，没有孙悟空的七十二般变化，甚至连猪八戒的三十六般变化也没有，但他是整个团队组织的稳定器。
至于唐僧，与孙悟空在乎速度不一样，他在乎的是质量和精美。这种近乎苛刻的追求，使得完美型的唐僧成了有深度的人，成了取经团队的灵魂、智慧与精神的高地。在现实的社会生活中也是这样，如果没有完美型，人类社会就会整天陷入忙忙碌碌之中，永远不会进步。
作者还提到如何才能跨越九九八十一难取得真经，必须做到：
首先，穿越困境的唯一办法就是选择积极的态度；
其次，永远不要忘了自己的目标和使命宣言；
再次，建立积极的沟通模式，“善护念”——注意员工们的思想动态；
最后，有一个博大的胸怀，能够从容地接受所有的人生际遇，包括：嘲笑、嫉妒、诽谤、贫穷、失恋、误会等。在《西游记》中，这些人生际遇被称之为“九九八十一难”。
就本书读下来，个人觉得作者所提及的知识领域较多，有管理学、人际关系、佛学、人的性格等，跨越的范围很广。作者通过将《西游记》做了对比生活的解读，将其引申放到和生活中很接近的地方，比如“心中的灵山”等，将其升华到人的性格等。作者整篇文章中强调唐僧（完美型）、孙悟空（力量型）、猪八戒（活泼型）、沙和尚（和平型）组成了一个最好的组合：唐僧是管理，孙悟空是业务主管，猪八戒是活跃气氛的，沙和尚是行政协调稳定的。书的结尾，笔者仍然对于唐僧和孙悟空给予肯定，而猪八戒和沙和尚并没有给予更多的肯定。个人理解是唐僧和孙悟空做的是实事（以工作绩效为中心），而猪八戒和沙和尚并没有太多的实际付出（以人际关系为中心）。