#启发日记#068 “宁做鸡头,不做凤尾”，是对的吗？

今日启发问题：“你是愿意做鸡头，还是做凤尾呢？”

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<问题说明>

在你的职业生涯中，常常会面临这样的选择，是在小公司做高一点的职位呢，还是在大公司做一个普通职位呢？

当然答案并不唯一，因为角度不同。

黄有璨在他的新书《非线性成长》中用“头部效应”来回答了这个问题。

所谓“头部效应”，很大程度上等同于著名的“二八法则”。即：在一个领域内，20%的顶级玩家可能获得80%的收益，而余下80%的人只能瓜分余下20%的收益。

在商业世界中，头部效应往往还会体现得更加极端，例如，在很多互联网相关的行业内，排名前三的公司往往垄断市场中90%以上的市场份额，剩下的四五六七八九十名，瓜分余下不到10%的市场份额。对于很多创业公司而言，如果无法成为同一竞争领域的前三名，基本也就意味着死亡。再举一个例子，提到凉茶，你会迅速想到加多宝和王老吉，但往后的第三名第四名是谁？我猜绝大多数人都不知道，这也是头部效应的典型体现。

总而言之，头部效应就是你若在一个领域成为头部，就能够在该领域得到最高价值的回报，或是拥有该领域最高的势能。

关于头部效应，这里还有一个秘诀——

有些时候，当你面临残酷的竞争，或是受限于种种其他原因，无法在一个战场快速成为头部的时候，也许最佳的策略就是向后一步，先退回到二线战场，在二线战场内成为一个毋庸置疑的头部选手，再携带自己在二线战场获得的头部势能，重返一线战场。

这是老黄的观点，小伙伴们，你们怎么看呢？

运营人“一楠”高速成长的例子

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吸引我关注一楠的不是她的视频标题，而是她用了2年时间从外行到新媒体运营操盘手的蜕变过程，当然薪水也翻了3-5倍。一方面带着她90后桀骜不驯的个性，一方面也在她每个能够把握的赛道都打出了头部效应。

从另一个角度看，一楠从2020.8.29发第一个视频，到现在为止，半年时间就收获了4万粉丝。要知道，知乎平台跟快手平台那些短视频不一样，用户关注的门槛很高，不是你随便一个视频就能够吸引点关注的。知乎的4万粉丝差不多相当于快手的20万粉丝。

可以看看下面的两个视频，是否能得到些启发？

揭秘新媒体行业㊙️2年薪资翻3倍的跨行跳槽技能 

2020年终总结：新媒体运营裸辞的一万个理由

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