受欢迎到被需要｜1千天196篇2020.2.13

昨天听了一堂团队资深的营养师磊磊关于健康专业知识分享的课程，收获特别大，大家反馈特别好，都纷纷在群里表达自己的学习感受及发了很多感恩感谢的话，从文字的里面感受到大家的收获知识后的那种内在开心喜悦，我亦是如此，因为磊磊分享的东西都是大家非常非常关注且很困惑的非常实用专业的内容，听完觉得好好消化吸收几乎可以成为半个医生了；

她平常都会是时不时给我们分享很多专业使用的内容，无论是专业知识还是相关的咨询，不仅对我们的自身生活有帮助，也方便更好去服务我们的客户，解决她们实际遇到的问题。每一次她发信息都会收到很多人的回应和点赞，大家也很喜欢和尊敬她。

在整理复盘完学习内容后，我也在思考，为什么她如此受欢迎，大家都那么的喜欢尊敬她？是因为大家很需要她。而这份需要的背后是她的价值。

在人与人交往的过程中，不管建立什么样的关系，都不外乎两个因素：

第一是：情感因素，就是我们通常所说的舒适感，对方跟你在一起感觉很舒服，就愿意跟你建立某种链接，但是这种链接是偏向感性层面的，同时也是非常松散的，喜欢就多接触一点，不喜欢就少接触，她的随意性和偶然性很强。

第二是：价值因素。就是你的某种价值是对方非常需要的，对方要达到相关的目标，就不得不与你建立连接。你自身价值的可替代性超低，对方与你建立连接的必然性和连接强度就越大，这时一种超强的连接。

我们有时候会感觉自己人缘很好，很受欢迎，但是在自己真正需要帮助的时候，朋友没有帮助我们反而帮助了别人？会常认为：我和你关系好，所以得到你的帮助是理所应当的。而事实并非如此，因为别人会不会与你建立强联系，会不会帮你，更多取决于对方是否需要你的价值，好人缘，受欢迎只能最大限度的缩短这个过程的时间和成本。

我们换位想想：如果现在有两个人向你寻求帮助，而你只能帮一个，一个对你来说非常有价值的人，另一个是你感觉很不错的人，你会怎么选？相信很多人都会选择那个自己需要的人，而给那个感觉不错的人发好人卡。

记得之前上课老师说，你和别人合作的第一步，首先要问对方：我能为你做什么？而不是：你能带给我什么？……先思考明确自己对别人的价值才是合作的起点；在平时不断的锁定自己的方向目标，不断提升自己在相关方面的价值，真正的实现从受欢迎到被需要的跃迁，让我们的被需要做到无可替代是不断必修能力。一起加油！