四种行为风格,开启彼此的了解

Q: 公司中高层DISC分析

运营总监(现任):高D高I

运营总监(前任):高D

生产经理:高S高C

物流经理(前任):高I

工程经理:高C

质量经理:高C

EHS经理:高C

工厂人事经理:高I

财务经理:高I高C


Q 哪种特质适合做领导?

每种特质都适合做领导。是否合适取决于他所带领的团队属性和团队追求。

怎么理解:D特质,团队发展很快;I特质,团队具有创意;S特质,团队很稳定;C特质,团队很专业。


Q 当领导需要注意什么?

建立团队时,必须考虑DISC齐全,必要时领导需要有补位意识。例如:团队缺少D,领导就应该尽量体现D的特质。


LOG on 2020.02.17

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