家离我们有多远？

三下乡的第二天，我们来到了企业调研的第二站——联合利华。九点我们准时到达园区，基于对联合利华的喜爱我们蹲在门口拍了一张和谐美妙（手脚不知该放在哪里）的照片。之后在刘经理的带领下，我们拿到访客证开启了彩色梦幻的一天。联合利华是一个个性很分明的公司，其实更确切地说它像是一个家，一个五彩斑斓的家。它在乎你的安全，当进入园区大门时，映入眼帘的一句标语就是：秤砣不大，压千斤；安全帽小，防险情。每一条路上都为员工画上了斑马线，，也在每一个转角和交叉的路上安装了红绿灯，在这里有它不可言说的交通规则，不一定有人监管，但一定有人自觉遵守。楼梯上有橙色和绿色的贴纸告诉你，你应该走右边，还要记住扶扶手哦。

邓经理带着我们参观了谜园，一个由废弃材料打造，供员工休闲的花园。在这里，废油桶变花盆，废铁块变道路装饰，废燃料变假山。通过谜园后，我们进入了牙膏工厂，参观了生产流水线，可惜的是我们只能隔着玻璃在外面看，流水线基本是自动化的，工人很少，有大型机械手负责装配，大大地提高了生产效率。

一杯冒着热气的立顿茶拉开了座谈会的序幕，范鹏飞老师向联合利华的两位经理介绍了工大的就业情况，两位经理也和范老师交流并提出了针对本校就业办相关问题的建议。两位经理也热情耐心地回答了我们的问题，帮助我们解答在职业规划方面的疑惑。两位经理都在向我们传达一个相同的信息：一定要清楚自己的优势在哪，并且根据自己的优势提早做好准备，一定要有的放矢，不要盲目的去做。360行，行行出状元，不要迷失在社会的广泛标准上，做自己喜欢的，始终保持思维的活跃度，永远充满热情，永远热泪盈眶，这样才会成就最棒的你，专业并不是限制你在联合利华发展的原因。在座谈会上，两位经理还具体地向我们介绍了企业的培养机制和企业运作。欲知具体内容，请关注我们的公众号呀，期待我们的调研报告哦。

联合利华，就像蝴蝶抖动翅膀时掉下的色彩斑斓，always be colorful，always be warm.它很低调，修建自己的希望小学却不大肆宣扬；它坚持自己可持续发展的理念，做到包装材料可降解；它承担自己的责任，将污水处理做到最高标准；它的员工对联合利华无条件热爱，待人热情，彼此尊重，勇于开拓。我们想，这应该是对它企业文化最大的诠释吧，有家的地方就有联合利华。

结束了我们第二站的企业调研，下一站会更精彩！

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