生完孩子后,职业遇到了瓶颈

说说女性在职场上的一些个人感受吧,本人做hr的,结婚前就通过招聘工作,发现社会上对女的还是不太公平的,领导对于比较年轻的女的,又担心来不久后就想结婚了,对于生完一胎的,又担心人家想要二胎,对于比较老的又不太考虑,想想觉得女的想在工作上跟男的拼,还是有点差距。

来了公司两年后30岁结婚,再过半年后怀孩子,一直过得小心翼翼的,怕对工作上有影响,但是毕竟到了年龄了,还是希望有个孩子,人生也算是一步步按计划走,其实怀孕前领导有想晋升我,如果我选择再推后一年怀孕,现在已经晋升了。但后面怀孕了,他也坦白告诉我,只能有所取舍,既然选择了家庭,就得有所牺牲,因为他也不好向上面申请了,休产假的时候难得一遇的公司普调薪资,部门大部分人都调薪了,我又是因为生孩子,错过了这一机会,休完产假回去,工作量大大增加了,但是薪资确是最少的,当时因为愤愤不平地去找过领导,其实集团对于休产假也可以调薪的,为啥又不争取给我调,领导答复是知道是可以,但是还是想把机会最大化,第一他们也不敢提上去怕被说,第二就是这是我自己的选择,然后说今年再帮我争取晋升调薪,不巧的是因为疫情,公司陷入困境,于是晋升调薪又遥遥无期了;另外因为休产假,领导提拔了另一个员工,现在的我觉得事业处于瓶颈期,上不去,下不来~所以你说还敢有二胎的想法吗?

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