我为什么想要做管理

我当初为什么想要做管理,其实就是想要自己能够学习怎么去管理人,到目前我觉得我做的并不好!

思考一下问题出在哪里呢?

我觉得一个好的管理者自己的内心首先是坚定的,他知道心里的目标是什么,做那些事情对目标是有益处的,让后心无旁骛的去做就好!

我目前的心里想法是,不想做这个事情,觉得这个事情好麻烦啊!不想启动!就是应了那句话——万事开头难!

目前我的工作重点在哪里呢?

其实目标很简单就是试听,退费和留存这三件事情!我觉得麻烦的是,额外的开会,一些感觉上无关紧要的任务,做起来没有意义!但是仔细想想,作为管理者还有一个任务就是团队内氛围的建立,不仅仅只是冷冰冰的任务而已,我们也要去建立一个互相关心,互相帮助的这样一个氛围!也就是重新梳理一下目标:1.试听;2.留存值;3.退费数;4.组内氛围的建立

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