老板讲出了他的套路，真腹黑啊！

一 挑起竞争

公司本来平静地运转，突然多吃一个岗位，让手下人去竞争！这是要看一个人的综合能力的集中体现，什么是综合能力？工作能力、个人品德、威望、包括个人背景都是综合能力，甚至颜值也能算是能力的一部分，所以当你努力工作，自认实力不俗，却得不到提拔的时候，就该想想自己是不是在别的方面失分了。这个世界是公平的，努力工作，溜须拍马，从本质上说是一回事，大家的起点都差不多，为什么你知道在努力工作这个选项内加分，不知道在别的项目里也加分呢？

二 二桃杀三士          

工作都完成了，可是承诺的报酬不想兑现，打算过河拆桥，卸磨杀驴，又想不得罪人，怎么办？明明你们三个工作都很好，可就是只给两个的奖励名额，而这个名额，还貌似很民主的让你们自己决定。你能怎么办？发扬风格，拱手让人？还是争的鱼死网破，头破血流？这我就不管了，这是你们的事。

三 突然降温

总是让你顺顺利利，不让你经历风吹雨打，怎么能让你更进一步？先冷冷你，然后观察你，继续努力，积极向上，可以培养，唉声叹气，怨天求人，小朋友，你还需要历练啊！

四 察言观色

你的老板对你其实很了解，很多事情，你知道的他知道，你不知道的他还知道。你只是站在你的角度办事说话，但领导却是纵观全局的，所以真正做法是，耐得住寂寞，始终谨言慎行，功劳是写在沙滩上的，一阵海浪过来，就没了，而错误是刻在碑上的，没事就有人翻出来。这是人本性的可悲之处。