2020-02-29

得之我幸，不得我命

 

谈古说今，有才的人，人人敬佩，无可非议，但持才傲物，又管不住自己的嘴，乱发牢骚，若是取得一点成就，就狂的没边的人大有人在，不用说是一起共事的同僚讨厌，就是领导也肯定不喜欢这类人，受排挤那是肯定的了。

有才不否认，但很多有才的人，大多自命不凡，依仗着自己的学识，迫不及待的会锋芒必露，在对人接物上趾高气扬，且偏激刚烈，不把别人放在眼里的人，往往招人嫉妒。

北宋大文豪苏轼，在仕途上从来就没有顺过。他持才傲物，目空一切，牢骚满腹，不仅没有和同级处理好关系，就连上级也是随意的喷击，王安石当权时他反对王安石，司马光当权时他又反对司马光，以至于仕途屡屡不得志，他还喜欢暗讽朝廷乃至皇上，结果整出个乌台诗案，差点把自己脑袋都整没了。

世界上许多成大事者都是一些资质平平的人，而不是才智超群、多才多艺的人。那些平庸者，论学识不高，论能力水平也不行，但惟命是从，唯唯诺诺，委曲求全地亦步亦趋，随波逐流，不显山不露水却成了最后的受益者。

那些看似愚钝的平庸者，有一种顽强的毅力，一种在任何情况下都坚如磐石的决心，一种持之以恒的韧劲。相反，那些有才者却不坚定的人，喜欢卖闹，调门高，招摇过市，不仅浪费才华，而且招人妒忌。

在我们的身边不乏有这几类人，不妨对号入座。

在我们的周围经常会有这么一类人，不论是技术人员还是技术工人，他们从到单位第一天起，就没想好好地去工作，不懂也不愿意学，更不愿意去干活受苦，而是想尽办法推脱，甚至直接干不了，致使师傅和同事们不再指望他什么。

这些貌似没技术的平庸者，而却是颇有心机，干个清闲的工作，打扫卫生，看门都可以，反正越清闲越好，最好是能靠近领导，跑跑腿，帮帮忙，送送文件，取取报纸，偶尔写篇豆腐块上上报纸，露个脸，一有机会就争取外借到上面各科室，跑腿帮忙，久而久之，单位工作也就不再依靠他了。长久在上面混个脸熟了，其人脉自然就集聚了，在基层干不了多长时间就调走，换一个单位后就被提拔任用，这是一类人。

第二类人脑筋一根筋，老实为本，实实在在学技术，扑下身子干活，自认为多学一点对自己有好处，抱着这种思想，一门心思的专研，不出两年技术水平顶呱呱，响当当，一跃为技术大拿，便深受师傅表扬和同事的羡慕。这类人是单位的骨干，单位离不开他，如果提拔了你，谁去干活了，最多给个组长当当，一辈子在基层好好干吧。

还有一类人那就是即能干又能说，喜爱卖闹自己，表态多，调门高的人，自持有学问，技术好，无人能比，工作都是自己干的，别人啥都干不了，应该得到的好处要比别人多，一旦达不到要求，便心里不平衡，阴阳怪气，牢骚满腹，也就是前面所说的苏轼一类型。

能说的必定多嘴，迟早死在嘴上，乱说的肯定是乱咬的。

沉默是金，保持沉默寡言，没有经过深思熟虑的话度不随便说，尤其在做事方面，宁可显得笨拙一些也绝对不能自作聪明，谨言慎行。厚德载物，雅量容人。多一点糊涂，少一点较真。一块肮脏污秽的土地上才能长植物的好地方，一条清澈见底的河流往往没有鱼虾生活，我们应接纳庸俗的气度和宽恕他人的雅量，绝不可自命清，高孤芳自赏，水清则无鱼，人至察则无徒。

一个人在这个世界上行走，一定要清晰地明白什么是“有所不为”然后才知道什么是“有所为”，最后才能有所建树。人作为万物之尊，如果能明白“得之我幸，不得我命”的道理，那么今古之理便了然于心了。

 

二〇二〇年一月二十五日星期六《大年初一》