做好向上管理,成为职场达人

Q:列出一位职场中的关键利益人,判断对方的行为特质,并简述自己在之后沟通交往中应该注意或者调整的部分。

运营总监兼物流经理,本人直接上司,行为特质D

沟通策略:

直接切入重点、 提供备选方案,让他做决定、不当面否定他的建议、 重要决策必须告知他


Log on 2020.02.21

你可能感兴趣的:(做好向上管理,成为职场达人)