管理者如何进行述职

1.工作回顾

1）部门工作职责

2）上一工作阶段工作规划

3）工作完成情况

4）人才梯队建设

2.自我评价

1）工作总体评价

2）团队能力建设改进

3）工作优势（好的方面）

4）工作不足（需要改进）

3.管理者自身评价

1）团队影响力建设

2）个人工作改进

4.工作心得及其建议

1）工作心得

2）组织建议

5.未来共工作规划