名利的考验：人应该追求什么？

最近半年来工作一直处于连轴转的状态，前几天上级单位发布的人才评优也没细细了解。前天晚上仔细看了看，自己原来是符合最高一档的人才奖励评优的，可以单位推荐或个人推荐，但单位里一把手一直不过问这件事，自己觉得很委屈，同时想到班子里的小助理，人家也符合中间档，但也是没有人推荐他，心里就忍不住想帮他一把。

第二天去问了一下小助理，果然领导没问过他，再问了他的意思，我出面去领导那推荐他。到了领导A的办公室，说了小助理符合中档人才评定的情况，可否参选？可否单位推荐？都淡淡地回复说可以！然后问也不问我是否有意向参与评选，匆匆了事。回想起前段时间关于专业职称的对话，领导因为自己专业职称没解决，心怀不满，想想这也是她不想处理这件事的主要原因吧。又想起曾经区里有反腐调研人员来班子谈话，我是最后一位谈话对像，要求提意见，我就为任抗疫志愿者的同事应予以表彰提了意见（之前领导要求冷处理）。没想到对方回复：整个谈话对象中，只有我一个人是在为群众发声，而其他领导提的意见都是针对自己利益的！听到这里有些错愕，难道领导不就是该为他人发声吗？

自己对自己一直在道德层面有要求，会更多去考虑方方面面的感受，不知道这样是否适合当领导。虽然这次高级人才评选要近10W的三年奖励，但这不是单位推荐的，我也不会去个人推荐。打铁还得自身硬，自己还得在专业上下功夫，积累研究成果，尽量少受外界干扰。命中有就有，命中无亦无，前几年遇到赏识的上一级领导也得到了不少荣誉，也应该珍惜不是嘛！继续加油，用行动和实力去证明自己。学学营盘镇警事里的范党育，一腔热血，那才是真正的人才！再学学袁隆平，多少困难险阻，钻研精神不灭！名利有时也会成为束缚，给自己自由，给自己努力的动力，去做吧，可爱的自己！看到生活的不美好，却依然要热爱生活！加油！妈妈！