综合工时制-跨零点到节假日的工时统计异常问题的思考

项目场景：

提示：这里简述项目相关背景：

涉及到跨零点的班次（前半部分是工作日，后半部分是节假日，如：9月30日 22:00 - 08:00（次日）的班次），需要系统实现自动拆分；按照正常的逻辑，会对9月30日的当天排工作日的班次，进行拆分为：2小时工作日时长 + 8小时节假日时长；但目前系统无法将该班次的节假日部分自动识别出来

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任务

提示：这里描述项目中遇到的问题：

需要将跨零点到节假日的班次 拆分为：2个小时-工作日时长+8个小时-节假日时长

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原因分析：

提示：这里填写问题的分析：

例如：Handler 发送消息有两种方式，分别是 Handler.obtainMessage()和 Handler.sendMessage()，其中 obtainMessage 方式当数据量过大时，由于 MessageQuene 大小也有限，所以当 message 处理不及时时，会造成先传的数据被覆盖，进而导致数据丢失。

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方案：

提示：这里填写该问题的具体解决方案：

系统现行的临时方案：
对9月30日的当天排公休日，并安排加班；此时能自动实现：对班次的拆分 2小时-公休加班+8小时-法定加班
拟定的方案：
例如：
a. 在工作日历上标识当天为节假日，则当天的工时统计逻辑可以按照工作日一样，班次时长跟打卡时间比对，统计当天的出勤小时数，记为节假日时长
b. 上一天的班次后半段搭上了法定当天，系统也按照班次时间在 法定当天0：00 - 24:00 这个时间段里面的工时 记为节假日时长

影响：

a. 能解决班次时长无法拆分的问题
b.但必须要求考勤员，把涉及到跨零点法定班次的前一个班次调整为公休日（如9月30日的班次 排班为公休日，与正常逻辑不匹配）