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再小的个体，也有自己的IP
“IP”即“有内容的品牌”。对于大多数为事业拼搏的奋斗者，最不缺的就是基于自身经历产生的内容。这些内容一旦通过特定渠道传达给周围的人，与之建立情感连接，“个人IP”就诞生了。明星、网红、自媒体人正在利用个人IP，在互联网时代获得粉丝跪拜、日进斗金，迅速变现个人价值。
但更多的奋斗者，比如企业家、科学家、职场人士，至今还只是把网络当作“消遣工具”，扮演着“吃瓜群众”和“消费者”的身份。很多人还不懂得如何融入网络世界，最大限度提升自身价值，塑造属于自己的个人IP。
现在，这一切即将改变！
品将创始人刁凌飞通过对职场发展趋势的调研后判断：美国管理学大师德鲁克预言的网络工作生活模式正在到来，而利用网络建立个人IP，将成为奋斗者圆梦的首要条件。
明星的个人IP依靠的是演技、形象等内容，再通过电影、电视和网络媒体迅速传播，实现从演员到明星质的跨越。普通奋斗者同样也有属于自己的内容和舞台来塑造个人IP：通过网络展现你是谁、在做什么、能做什么，获得周围人的了解及信任，快速持久变现个人价值及其所代表的企业产品服务。
“个人IP”时代的开拓者
经常被朋友叫做“大刁”的刁凌飞，成长在一个阳光幸福的家庭。母亲为名校大学教授，父亲是90年代企业家。良好的家庭环境，让他很早就懂得了精神满足与物质满足是同样重要的，也是当下人们会同时追求的双重回报。这间接奠定了他从事为奋斗者打造“个人IP”事业的思想基础。
2011年，85后的刁凌飞在英国肯特大学获得管理学硕士学位后，回到北京，加入了世界500强华润集团，从事投资及营销工作。
他和团队同事曾耗时一年半，历经艰难拿下了当时石家庄地王，获得领导们的一致认可，个人发展前景一片大好。但这时，他却做出了一个彻底改变自己人生轨迹的决定。
刁凌飞注意到身边有很多有能力和想法的人，难以被外人所知。他们在物质及精神层面都缺乏满足感，时间长了，工作的动力和热情都被消磨殆尽。
他发现，这些人才的努力付出可以转变成优质内容，给自身及企业带来巨大的品牌价值，获得客户的了解与信任。同时，也可以更好地激励个人，获得物质回报的同时满足精神需求，比如认同感及成就感。
从2013年开始，经过三年的调研，刁凌飞联合身边的伙伴们创立了“品将”，提出“看人 买服务”的口号，帮助数百名各行业人士通过网络产生个人职业内容，以塑造“个人IP”的方式放大个体价值，给企业和个人带来了更长久的品牌回报。这一方式正在被众多业内人士认可和采纳，他本人也成为了“个人IP”时代的开拓者之一。
如今，很多互联网及传统企业创始人都已经开始塑造个人IP，从最早的新东方俞敏洪，到聚美的陈欧，再到小米的雷军，格力的董明珠......这一趋势正在逐渐扩展到各行业阶层，形成人才与企业的绑定发展。
企业应该“捂人才”还是“秀人才”？
在信息不透明的时代，企业会想尽办法捂住人才，很怕竞争对手挖墙脚，员工也只想默默付出换取物质回报。
如今，这种做法却会加速人才流失。人们开始更看重个人价值的展示及实现，寻求更多的认同感及成就感。
越来越多人脱离企业选择自己创业，主要因素之一就是企业环境不够开放，企业内个人价值展现及提升缓慢，这个时代的人们都有一颗不安稳的心。
刁凌飞说：“企业的传统管理方式正在快速改变，从等级式到扁平化，从雇佣制到合伙制，都是为了高效管理、绑定人才。企业未来要做的是更加开放，最大化个体价值，学会让每个伙伴通过个人IP来与企业绑定发展，共同成长。
随着网红经济及个人IP的兴起，组织及个人都想“秀”出来从而共同获益。在个人职业价值的秀场，这一切才刚刚开始。
个人IP的塑造之路
部分职场奋斗者仍然认为：只要埋头苦干，就可以出人头地。刁凌飞认为：“造成人与人之间差距的，除了所谓的努力、选择、时运等等，还有很重要的一点，就是愿不愿意去尝试最新的东西，做出改变。而塑造个人IP无疑是会带来持续回报的一次尝试。”
人们的生活正在以肉眼可见的速度变化着。从逛传统百货到网上购物，从路边拦车到网络约车，从花纸币到手机支付，从线下相亲到网络交友，从明星到网红......那么，个人IP又会怎么改变奋斗者的生活呢？
刁凌飞提出了“职场红人”的概念，与网红不同，职红更加聚焦于通过网络展现本职工作的价值。品将通过推出“个人IP塑造”服务，帮助奋斗者基于内容彼此熟识，建立链接的同时，在品将平台售卖其服务和产品，使其实现到“职红”的转变。
随着互联网的发展，具有个人IP的职红们将会通过网络高效地协作，与客户建立基本了解及信任，快速变现个人价值，从而真正实现多重职业、远程办公以及弹性工作制的快乐生活方式，达到物质和精神回报倍增的效果。
他希望在不远的将来，各行业的奋斗者会利用网络不断经营自己，与企业联动，拥有属于自己的个人IP，从而成为：有品位、有品德、有品质的将才。
个性化时代，每个不甘平庸的人都需要通过网络经营自己，让更多人知道“你是谁？”“你在做什么？”“你能做什么？”
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