105·你的工资大于或等于你所在岗位创造的价值吗？

这是斧钺日更第105篇。

你的工资大于或等于你所在岗位创造的价值吗？那些可以量化的工作是很容易计算出来，但是那些不容易量化的工作就不容易计算出来。另外，盈利的公司可以大概计算出每个岗位创造的价值，但是还没有实现盈利的公司就比较难。

其实每个岗位的工资跟岗位所创造的价值是很难客观计算的。岗位工资是，岗位人才的稀缺性决定的。而你的工资，是你在岗位人才中的竞争力所决定的。

你请了一个人过来工作，他到底给你创造了多少价值，这个可能不太好评估，特别是高管。一般层级越高的员工，价值体现没那么快，需要一定的时间。

关于高管的价值体现与评估，大家怎么看？欢迎留言讨论？