03182022《领导力的36个关键》第094/ 500本 【佳庆方舟读书】

03182022《领导力的36个关键》第094/ 500本 【佳庆方舟读书】总结:成为领导者而非管理者。只有真正的领导者才能够带领组织一往无前。伟大的领导者都有一个共同点,他们都是伟大的沟通者。作为领导者最重要的职责。就是一整套的领导者沟通技能,人力开发(招聘解雇分配任务指导辅导),谈话谈判,演讲写作会议。描绘愿景规划路线,身先士卒,引导道路树立榜样,打通管理链接和部分障碍,确保所有相关者理解大局以大局为重,进行战略性的交际联系和吸收适当的人员发表看法,参与事务,然后通过协商实现互利的写作,清晰明确,开会卓有成效。-[奋斗][加油]旭哥  泰山不择其壤,故能成其大,河海不择细流,方能成其渊。百尔所思不如我所之。

“不谋全局者不足以谋一域,

  不谋万世者不足以谋一时】

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陪伴是最长情的告白!

神奇的语言:“对不起,请原谅,谢谢你!我爱你❤️”你真是个好孩子

是非审之于己,毁誉听之于人,得失安之子大致正确,组织充满活力

第一会而不做。第二不会而不说。第三教会而又不做。古人云,事不过三

愤怒是对自己无能的表现方式!

至人之用心若镜!梭罗就说:“人这一辈子,其实最重要的事就是寻找热量。”

如果你觉得是我的反应有问题,而不是你的话有问题,那我拒绝你的道歉。

视其所以,观其所由,察其所安,人焉廋哉。

喜怒哀乐之未发,谓之中;发而皆中节,谓之和。中也者,天下之大本也;和也者,天下之达道也。

自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本

践其位,行其礼,奏其乐,敬所其尊,爱其所亲,事死事如生,事亡事如存,孝之至也。

为学日益,为道日损。损之又损,以至于无为。

“子曰:好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。”









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