打败你的是得过且过

春节前裸职，从魔都回到老家这个三线小城。我原本固执的认为凭着我的211母校和五百强级外企的两年工作经验，找个工作会是什么难事？然而，我错了，错的很彻底，我的骄傲被面试官轻轻松松的击碎了。当面试官问：上份工作两年里，有没有过升职的机会？我愣住了，忍不住想：有吗？上份工作我该给自己打几分？

发自内心的讲，我觉得自己没有及格。上一份雇主是一家包容性很强的外企，她鼓励员工去尝试，去犯错去成长，去做自己擅长的事情。我在离开后尤为怀念这些优良的企业文化和氛围，但当我身在其中时却把目光过度集中在那些黑暗面，抱怨着企业的制度，挑剔着同事的瑕疵，多么的无知！哪有完美的企业，哪有完美的工作，哪有完美的人儿！不思好好提升自己的工作技能，却抱怨机会分配的不公，忘了那句机会是留给有准备的人的。

我自问自己从没有把工作做到一百分，总是自我感觉一到极好，和别的同事一比高下立判。然后同事得到表扬称赞得到升职机会，我只是在旁边喟叹上天不眷顾却不曾认真反思一下自己。后来离职时，老板连挽留的客套话都没讲，当时觉得老板无情，现在想想人家为何要留我呢？

可能很多时候大家会觉得把工作当事业来做是资本家的口号，其实在给资本家创造财富的同时，你也在提升自己修炼自己的功夫。一个人不肯付出自己最大的努力，怎敢要求最好的待遇呢。不要瞻前顾后，若是真心讨厌眼前的工作抓紧走人，若只是这山望着那山高，羡慕别人的高薪水好待遇，不如现安下心来修炼自己，你的功夫到了，武林自然有你的位置。