Day19《双因素理论》

图片发自App



    人不会因为得到“应得的”“保健因素”而满意,只会因为得不到而不满;相反,没有“激励因素”没关系,但如果有了,则会因为“太好了”,而备受激励。

      之前有一个小故事是这样子的:有两个好朋友,A你每次见她都会给她一颗糖,刚刚开始,她很开心,跟你关系也越来越好,但有一次又来了一个新的朋友B,你给了人家2B颗糖,这个时候,A肯定是很不开心的,认为你和B的关系更好,反而A会因为这个事,和你越来越疏远,A已经觉得是应该的,还认为这是必须的。B这个时候肯定是很开心的。

      就拿员工来说把!我每个月会请她们吃饭,刚刚开始她们会觉得开心。后来要是一个月不请,她也许会觉得我们小气。所以得把握好度,这些并不是义务,我们都是花自己的钱,不要让别人觉得是应该的,赶飞机,简单的写了几句。刚刚在高铁上:我前面有一个大概5岁左右的的小男孩,一直逗我,还跟爸爸妈妈说,快看:后面有个美女,她还笑了,哈哈!好好享受年假!

你可能感兴趣的:(Day19《双因素理论》)